2016年以来，师宗县纪委坚持把纪律和规矩挺在前面，以监督检查作为重要抓手，“常长”结合正风肃纪，全面推进从严治党向基层延伸。
围绕中心工作，专项督查。结合“狠抓落实年”活动的开展，成立专项督查组，通过听取汇报、查阅台账、调研走访、问卷调查、召开座谈会等形式，对脱贫攻坚、五网建设、生态文明建设、稳增长等县委、政府中心工作推进落实情况开展专项督查，深入查找在重点工作推进过程中存在的问题和不足。2016年，组织开展脱贫攻坚专项纪律督查4次，发现问题45个，提出整改建议52条；开展稳增长等其它重点工作专项督查5次。
围绕责任落实，常态督查。把落实党风廉政建设责任制督查列入年度督查计划，对全县各26个党（工）委、纪（工）委党风廉政建设责任制工作落实情况分别进行半年、年终集中检查，并针对发现的7个方面的问题提出意见建议，督促相关单位抓好整改落实。认真贯彻落实《师宗县深入开展“八个严禁”专项整治工作方案》，深入开展“不作为、乱作为”、“小金库”整治、民生资金发放等常态督查，对“小金库”问题专项整治工作提出整改建议16条，监督发放民生资金9354万余元，解决群众诉求、化解群众纠纷2496件。
围绕作风改进，持续督查。抓住春节、中秋、国庆等重要时间节点，在下发通知明确相关纪律要求的同时，坚持每个节假日安排督查组进行明察暗访，严肃整治公款吃喝、公车私用、公款购买购物卡、大操大办等违纪违规行为。同时，不定期组织人员对全县各单位部门上下班工作纪律、请销假制度，外出人员按规定报备等情况进行督查，切实防范和杜绝单位内部管理松散、执行纪律不严的情况，整治干部庸、懒、散等问题，促进机关干部作风转变。2016年，共组织开展作风建设督查7次，工作纪律专项督查1次，下发督查通报8期，责令有关单位对责任人员给予诫勉谈话、通报批评、取消评先评优资格等问责处理26人次。