“针对当前执纪监督中‘四种形态’是如何在基层运用的？当前纪检监察队伍存在的主要是差距是哪些？……”1月10日，在宾川县十二届委员会第14次县委常委（扩大）会议上，2名县委常委和县农业局、审计局、民宗局及宾居镇、州城镇、平川镇、钟英乡等10名党政主要负责人在会上公开述责述廉，现场接受质询。
县委常委、县纪委书记杨金荣在会上报告了自己在执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作及执行廉洁纪律四方面的情况，并提到要坚决落实“五个必须”、自觉做到“四个服从”，坚决反对和纠正“七个有之”。
对此，县委常委、县委组织部部长熊云川提出质询：“你如何做到‘五个必须’‘七个有之’加强纪检监察干部队伍建设？”
“首先必须在思想上行动上与党中央保持高度一致、必须维护党的团结、必须服从组织程序和组织决定、管好亲属和身边的工作人员…….”。
“当前，全县纪检监察干部队伍主要存在哪些方面的问题，如何加以改进？”紧接着州委常委、县委书记岳黎松追问到。
“全县纪检监察干部队伍还存在能力不足的问题、自身监督与党内监督、社会监督结合不够、年龄比例存在差距等方面的问题。下步要抓好三方面的工作：一是提高干部队伍自身素质，抓学习；二是严格按照《纪检监察干部监督办法》，抓监督管理；三是加强纪检监察机关各部室负责人的监督，落实好主体责任。”县委常委、纪委书记杨金荣回答说。
“你作为农业局\'一把手\'，是如何落实好监督执纪‘四种形态’的？”县政协主席文慧君对县农业局局长徐东柱提出质询。
“农业局党委主要侧重于第一、第二种形态的运用。一是抓干部职工的学习宣传教育；二是进一步建立健全制度；三是切实把谈话工作落到实处，我带头与班子成员谈话，班子成员及时与分管部门谈；四是抓批评与自我批评，严格民主生活会制度；五是加强对中层干部的严格管理。”县农业局局长徐东柱认真回答提问。
“平川镇是否存在扶贫资金管理不规范的问题，产生的原因是什么,如何整改？”县人社局副局长、县社会保险局局长杨丽娟向平川镇镇长陈道品提出一系列问题。
针对这些问题，陈道品没有回避：“平川镇确实存在扶贫资金管理不规范的问题。产生问题的原因主要是把关不严、管理不到位……。我们也及时向审计部门作了汇报，争取他们的业务指导，并召开专题会议，成立扶贫专项资金清理工作组，及时整改，做到资金专户使用，杜绝此类情况的发生。”
“群众杀年猪饭、违规办理客事中，乡镇基层干部在其中的作用是什么，如何进一步加强管理，有什么好的意见建议？扶贫资金监管、运行中存在什么问题，报帐不及时是如何改进？家风问题关系党风政风的好坏，县妇联在推进家庭廉政文化建设中是如何思考的？”一个个质询的问题单刀直入、一针见血；一个个干部群众关注的热点、难点问题，如连珠炮似的直击述责述廉者，真正让述责述廉者咬耳扯袖、红脸出汗，也让与会的其他同志受了启发与触动，这既是对干部作风、工作成效的检阅，也是述责述者向组织和广大干部的承诺，达到了交流学习提高的目的。
宾川县为深入贯彻落实十八届六中全会精神和十八届中央纪委七次全会精神，强化县委在党内监督中的主体责任，进一步加强对党员领导干部的监督。通过开展党政主要负责人在县委常委（扩大）会议上述责述廉，深入贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，也进一步表明了县委全面从严治党的信心和决心。
现场询问结束后，参会者认真查看了述责述廉报告、根据述责人回答提问情况以及平时了解的情况，现场进行无记名测评打分。会后，县纪委还及时将测评结果反馈给述责述廉对象，对测评结果为“基本合格”的，采取提醒谈话、诫勉谈话、约谈等方式对其进行谈话；对测评结果为“不合格” 的对其进行问责。民主测评结果作为县委评价干部和选拔任用的一个重要依据，归入领导干部个人廉政档案，并通过县级媒体、网站进行公开。（王云飞 杨秀云）