2016年以来，双柏县通过建章立规、警示教育、四项谈话、专项整治四措并举，压实两个责任，紧织“护廉网”，确保全面从严治党落到实处。
建章立规构造“廉体系”。制定《党风廉政建设责任制实施细则》和《党风廉政建设责任制考核办法》，由县委书记与各党组织负责人签字背书。严格执行“三重一大”集体决策制度，做到重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用情况集体讨论决定，主要领导末位表态发言。严把干部入口关，防止“带病上岗”，2016年来，对626人次集体进行廉政审查，596人次进行任前廉政谈话。
警示教育营造“廉氛围”。组织全县56家单位观看《永远在路上》70多场次，发放《强化“四个意识”实践“四种形态”》系列读本1720本，廉洁教育有了“掌中宝”。在重要时间节点向全县实职科员以上领导干部发送廉洁短信3万多条，为广大党员干部注入“清醒剂”。建设双柏县廉政教育基地，通过案例警示，督促党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。
“四项谈话”助推“廉风气”。实践监督执纪“四种形态”，根据惩前毖后、治病救人的方针，针对苗头性、倾向性的问题，抓早抓小，抓细抓实，防止小病养大、大病恶变，筑牢思想防线、划清行为界限。今年来，运用第一种形态开展“四项谈话”338人，运用第二种形态给予党纪轻处分和组织处理8人，运用第三种形态给予党纪重处分、做出重大职务调整8人，严重违纪涉嫌违法廉审查1人。
专项整治打造“廉名片”。开展“小金库”、“不作为、乱作为”等专项整治，对整治过程中出现违纪违法问题，发现一起查处一起通报一起，对于不收敛、不收手的党员干部，越往后执纪越严、处理越重，绝不姑息。2016年来，在双柏县纪委网站通报曝光13起典型案例，4名党员干部受到党政纪处分，以零容忍态度，铁腕治腐，摒浊扬清，抓作风成为常态，改作风成为共识。（双柏县纪委）