近期，陆良县成立5个检查组，按照每月开展一轮的要求，坚持聚焦核心、紧盯问题，深入基层、融入群众，以专项纪律检查保障全县精准扶贫、精准脱贫。
聚焦核心“把脉会诊”。明确工作对象、方式和内容等关键要素，确保专项纪律检查有的放矢、直指核心。对象不放空。
把2016年计划脱贫出列的6个贫困村、1280户贫困户4800名贫困人口作为重点对象，对涉及的乡镇（街道）和村（社区）实行每轮必查，同时对每个乡镇（街道）的1到2个非贫困村实行随机抽查，确保检查对象具有代表性，实现重点人群全覆盖。方式不走样。检查组以重点督查与专项督查相结合、随机检查与定期检查相结合、现场核查与明察暗访相结合的形式，灵活运用听汇报、看现场、查资料和开座谈等方法，开列问题清单，下达整改意见，并做到提出问题有根据、检查工作有痕迹，真督实查、务求实效。内容不变味。紧紧围绕如期实现脱贫、摘帽、增收的目标，紧扣资金使用、项目管理和资源调配等重点环节，围绕脱贫攻坚过程中的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和工作纪律等5个方面16项具体问题开展检查，严防“数字脱贫”和不正之风。
紧盯问题“对症下药”。突出问题导向，始终把发现问题、整改问题贯穿于纪律检查始终，确保脱贫攻坚工作健康有序推进。一是深入开展问题查找。围绕检查内容，通过由下而上倒查的方式，认真开展检查，同时对发现的问题开列清单，并由被检查对象逐条签字确认，力求问题真实有效。二是针对问题“开方治病”。对发现的问题，通过检查组现场告知和县纪委下发督查通报的形式，提出意见建议和整改要求，明确整改时限和责任人，确保问题的整改责任清楚、措施有力。三是狠抓落实保实效。对问题清单实行销号制管理，通过“回头看”和被检查单位报告等形式，对整改情况进行跟踪落实，完成一项，注销一项，确保重点问题持续发力，一般问题限时整改，细微问题立行立改。今年以来，共开展脱贫攻坚专项纪律检查4轮，先后深入75个村（居）委会，入户走访1000余人次，电话调查300余人次，发现问题39个，另对30余个问题进行现场督促整改；共下发督查通报4期、印发专项纪律检查报告1份，提出整改意见42条，有效遏制了扶贫领域的不正之风。
从严执纪“猛药去疴”。坚持把纪律和规矩挺在前面，结合“十个严禁”专项整治和侵害群众身边利益专项整治，以最严肃的监督执纪，最严厉的责任追究，着力发现和查处脱贫攻坚过程中工作不实、对象不精准、刁难群众、侵占扶贫物资、以权谋私、挥霍浪费和“数字脱贫”的行为，以及落实“两个责任”不力、群众反映强烈的问题，坚决做到发现一起查处一起，并对侵害群众利益的典型案例进行通报曝光，确保对责任担当常抓不懈，群众身边的腐败无处遁形，形成查处一个警示一片的震慑。截止11月，共查处扶贫领域腐败案件12件13人，其中开除党籍4人；在全县开展扶贫典型案例通报3次、负面典型案例集中学习1次。
深化成果“固本培元”。专项纪律检查通过督促、检查、指导脱贫攻坚各个环节工作，惩处扶贫领域腐败案件，促使各单位压实责任、完善制度、改进工作，确保全县脱贫攻坚工作基础牢、创新强、质量高。一是以压实“两个责任”为抓手，强化履职担当。综合运用一案双查、谈话函询、意见反馈和督查通报等手段，督促被检查单位尤其是“一把手”自省自警，切实承担其党委书记第一责任人职责、党委主体责任和纪委监督责任，对扶贫工作深入研究、科学部署、细化分工、狠抓责任，形成层层传压力、级级抓落实的良好局面。二是以完善制度为支撑，建立长效机制。通过检查，督促被检查单位完善了资金管理使用、项目招投标、信息公开等方面规章制度，细化了各个环节责任部门、责任人和责任追究事项，并形成了乡镇（街道）纪（工）委定期检查、每月汇报、适时通报等一系列工作机制，形成了制度管人、按章办事和依规用权的长效机制。