“倍加珍惜组织和群众的信任，倍加珍惜展示才华和干事创业的机会，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，不越'雷池'，不踩＇红线＇，守住＇底线＇……”这是一名新任处级领导干部在廉洁从政承诺书上写下的一句话。
近日，省纪委驻省住建厅纪检组召开任前集体廉政谈话会，对省住建厅12名新任职处级领导干部进行集体廉政谈话。通过谈话，对领导干部打好预防针，敲响警示钟，使大家进一步提高廉洁自律的意识，筑牢拒腐防变思想道德防线。会上，12名新任职处级领导干部向组织提交了个人廉洁从政承诺书。
会议指出，开展干部任前廉政谈话，是加强党内监督的一项重要制度，是加强干部教育的一项重要措施。一要带头把自己的思想、职责和行为摆进去，进一步深入学习领会习近平总书记系列重要讲话和考察云南重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，站稳立场、把准方向，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二要带头执行中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，深刻汲取发生在身边的反面案例教训，以铁的纪律抵制各种顶风违纪行为。三要带头敬畏权力、敬畏法纪、敬畏群众，始终心怀敬畏意识，在严守纪律底线、保持清廉本色上做好表率。四要带头建立“亲”“清”的政商关系，以“亲”服务好企业和群众，以“清”保持好干净做事的本色，不辜负组织的重托。五要牢固树立不抓全面从严治党和党风廉政建设工作就是严重失职的意识，始终牢记“两个责任”，在落实“一岗双责”上作表率。
会议强调，要严格落实“中央怎么决策部署，就怎么做；习近平总书记怎么说，就怎么干”的要求，把同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致落实在具体行动上。要牢记有权必有责、有责要担当，认真梳理廉政风险，结合巡视整改工作，规范权力运行，做到知责明责、履职尽责，种好自己的“责任田”。要抓好支部“两学一做”学习教育和“三会一课”制度的落实，从支部组织生活严起，认真开展批评与自我批评，正确运用“四种形态”，特别是第一种形态，坚持小过即问，小错即纠，以“四个合格”为参照系，把信仰信念强起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树起来。（金良平）