为切实履行监督执纪问责职能，强化纪律执行、持续改进作风、坚决惩治腐败，把党风廉政建设和反腐败工作引向深入，推进全面从严治党向纵深发展，驻省人社厅纪检组围绕落实全面从严治党监督责任，坚持狠抓落实、全面规范、提升实效，精心谋划2017年工作，以“三个突出”确保年度工作开好局、起好步。
“学”字为先，推进上级部署落到实处。始终坚持把学习贯彻党的十八届六中全会、十八届中央纪委七次全会和省第十次党代会、省纪委十届二次全会精神作为一项重要的政治任务，把贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和省委《关于认真贯彻党的十八届六中全会精神深入推进全面从严治党的决定》作为履行“两个责任”的一项重要工作内容，先后在2017年全省人社工作会、厅党组中心组学习会、组务会等会议上，对党中央、中央纪委和省委、省纪委重要会议精神及党内法规制度进行传达学习，切实推动党中央关于全面从严治党的决策部署学习到位、贯彻到位、落实到位。同时，为学透、用准纪律的尺子，围绕学习贯彻《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》和省纪委《贯彻<中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）>实施办法》，采取逐字读条文、点评真案例等方式，集体研学工作规范，并要求全体干部登陆中央纪委、省纪委网站，认真研读“学思践悟”等专栏系列文章，不断拓展工作思路、创新工作方法。
“谋”字为要，推进年度工作规范提升。根据中央纪委、省纪委工作部署要求，不断发挥“派”的权威和“驻”的优势，在全省年度人社工作会议上，对监督执纪工作重点进行安排，并结合人社部门职能特点，制定《驻厅纪检组2017年度工作计划》，进一步理清了思路、突出了重点、细化了任务，确保全年监督执纪问责工作落到实处、取得实效。同时，为加强纪检组各项工作的制度化、程序化、规范化，根据《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规以及《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》、省委办公厅《关于加强省纪委派驻机构建设的意见》，研究起草并完善《驻厅纪检组监督工作暂行办法》《驻厅纪检组谈话制度》《驻厅纪检组工作规则》等制度规范，不断强化“四种形态”运用，推进监督关口前移，并突出对省人社厅所属各单位、省公务员局及各基层党组织落实全面从严治党主体责任、执行党章党规党纪、严肃党内政治生活、落实党中央国务院、省委省政府重大决策部署等方面的监督，特别是对“三重一大”事项中干部人事任免、重要项目安排、重大经费使用及权利运行等事宜的事前、事中、事后监督，不断推进监督执纪问责工作的规范提升。
“查”字为本，推进监督执纪常抓不放。新年伊始，根据省纪委《关于加强2017年元旦、春节期间纪律作风建设的通知》要求，亮出年度“第一剑”，通过会议、通知、学习等方式，反复重申纪律要求，不断强化中央八项规定精神和省委实施办法在人社部门的贯彻落实。在“两节”期间，先后联合厅办公室、人事处、直属单位党委等部门组成检查组，重点围绕各级党组织履行全面从严治党主体责任，加强元旦、春节期间作风建设，执行中央八项规定精神和省委实施办法，坚决防止“四风”反弹回潮情况，以及党员领导干部特别是“一把手”认真履责、以上率下，带头执行纪律作风建设相关规定等情况，对5个办公片区所属处室单位进行作风纪律专项检查，共检查机关处室38个、厅属单位16个，并通过对重要部门、关键岗位、重点场所进行随机抽查、明察暗访，对存在的问题苗头和隐患进行当场反馈、限时整改，切实推进纪律作风建设各项规定落实落地、落小落细。（杨勇德）