“街道纪工委办公室204室，人员不在岗；208室、305室人员也不在岗……”现场检查登记本上，问题线索被逐一登记下来。
近日，昆明市五华区纪委以纪检监察干部“自己人”工作纪律情况为重点，分组开展了专项纪律检查。作为检查组成员的我，跟随第一组来到一街道办事处开展监督检查。
“严格检查纪律，发现问题要及时核查处理，杜绝事后‘炒冷饭’”。监督检查前，区纪委对检查的程序及处置等环节，做出了严格的要求。
9:30分，正式上班时间已过30分钟，被登记的办公室依旧大门紧闭。监督检查工作人员立即启动核实程序。
“书记，你们街道纪工委书记不在岗，他的去向您掌握吗？”检查组工作人员来到街道党工委书记办公室，单刀直入的问道：“我们还注意到208、305办公室人员均不在岗，这些人的纪律情况您查过吗？”
“我马上核实。”不到一会，不在岗人员的请假条、会议通知等证明就摆在了检查组的目前，唯有街道纪工委王书记、纪检专干没有。看来问题不小。
“王书记今天上班前给我打过电话，说今天早上有事，也没说具体情况。刚刚打了电话也没联系上……”街道党工委书记实事求是解释道。
10:30分，正当暗访检查组要开具函询通知单时，王书记带着纪检专干风尘仆仆一头扎进党工委书记办公室。
经了解，原来王书记一早就带着纪检专干到街道、社区的为民服务中心检查工作纪律去了，街道、社区的党员干部互相之间比较熟悉且关系密切，为防止跑风漏气，保证摸到到真实情况，此次行动绝对“保密”，因此有了上述误会。
王书记解释道：“节前，我们有位群众反映，他近几天特地从外地打工回来，到社区为民服务中心，想把家里人的保险给办了，结果没找着人。虽然事后我们纪工委已经做出处理，群众的事也及时办理了，但是，我们对类似的情况不能掉以轻心。因此，我们在这段时间强化了监督检查。”
随着问题得到澄清，监督检查组的这次“反监督检查”也随之画上了句号，虽然“一无所获”，但是我们心里却感觉到满满的“正能量”。
“纪检干部是党群关系的‘温度计’，我们的作风好，基层党员干部才能作风正，因此，我们要以铁的信仰立身，以铁的纪律律己，以铁的担当尽责，为全区党员干部树起严格自律、履职尽责的标杆，严格执纪问责，狠抓“四风”问题，让老百姓拥有实实在在的获得感。”五华区纪委一名负责人表示。（昆明市五华区纪委 王永权）