有人把纪检干部比作“黑脸判官”，可我觉得监督执纪犹如行医问诊，目的都是为了治病救人，纪检监察干部更像是党员干部的“保健医生”。
现实生活中，一部分党员干部身上不同程度存在工作作风散慢、工作态度傲慢、办事行动怠慢等“小毛病”，极少数人还有利用职权贪赃枉法、谋取私利的“大病症”。这些现象，尽管发生在少数人身上，但如果不及时有效地进行纠正，就会不断扩散、漫延，影响到群众对党和政府的信任、支持与拥护，最终动摇党的执政根基。那么，针对这些“病症”，当用什么药呢？
中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山前年在福建调研时指出，要把纪律和规矩挺在前面，把握运用监督执纪“四种形态”，以严明的纪律推进全面从严治党。“四种形态”都是为了惩前毖后、治病救人，必须改变要么是“好同志”、要么是“阶下囚”的状况，真正体现对党员的严格要求和关心爱护。
祸患常积于忽微。监督执纪“四种形态”系统全面地阐释了把纪律和规矩挺在前面的基本路径，对党员干部在不同程度违纪的问题上提出了科学合理的处理原则，是监督执纪问责的行动指南。我们作为纪检监察干部，就是要秉承“惩前毖后、治病救人”的思想，运用好监督执纪“四种形态”，做好党员干部的“保健医生”，抓早抓小，防患于未然。
昭通是一个贫困大市，地处乌蒙山集中连片贫困区域的核心地带，中央和省委、省政府对昭通的脱贫攻坚非常重视，扶持力度非常大。从担任为昭通市纪委书记的那天起，我就深切地感受到监督执纪的责任重大,必须确保昭通脱贫目标顺利实现，确保干部队伍清正廉洁，始终不忘初心，继续前进！
2016年以来，我同昭通市纪委班子一道，按照中央和省委、市委全面从严治党的要求，制定《昭通市实践监督执纪“四种形态”实施办法（试行）》和责任分解，建立月登记、季汇总机制，推动“四种形态”工作具体化、程序化，坚持把纪律和规矩挺在前面，坚守纪在法前、纪严于法、纪法衔接，抓早抓小、教育挽救、深查细究，实事求是、不枉不纵、规范使用，统一领导、各负其责相结合，积极探索推进监督执纪“四种形态”的全面理解、准确把握和实践运用，收到了良好的成效。2016年，全市实践运用第一种形态处理650人、第二种形态处理237人、第三种形态处理207人、第四种形态处理32人。
风正劲，帆已扬。身为纪检监察干部，我深知肩上担着的是广大人民群众对风清气正社会的期盼。作为市纪委书记，扎实抓好监督执纪工作，营造风清气正的环境，我责无旁贷！（昭通市纪委 陆维智）