2013年，工作岗位调整，告诉老爸即将从事纪检工作，老爸若有所思，语重心长的说了一句“纪检工作不好干”。我笑了，跟老爸打趣道：“能有多难干？不就是份工作么！”。从事纪检工作的这四年来，越来越多的体会到老爸口中的“难干”。
走上纪检工作岗位之初恰逢中央八项规定出台，很多以前习以为常的“惯例”都成为了“高压线”。中秋节前夕，领导班子召开联席会，讨论了当月各项工作经费的支出。有人提出了中秋干部职工慰问品的发放，领导们都犯了难，有的觉得应该发，毕竟这也是单位对职工的关怀；有的认为不能贸然发放，毕竟已有新规定.....大家都发表了各自的意见，领导转向我说道：“你是纪工委书记，你的意见很重要，你说说你的意见。”我发表了意见“中央八项规定已经下发执行，规定不允许的就按规定执行，过节费不能发，中秋团圆饭也不能吃。”之后，中秋团圆饭和过节费成为了历史，有干部说“新来的纪工委书记反腐反的是自家干部职工的福利啊”。第一次，体会了老爸的语重心长。
2014年，一封关于社区干部张某经常无故旷工的举报信塞到了我的办公室。我和同事进行调查了解，情况属实，并按单位的规章制度对张某进行了行政处分。不到一周，张某提出辞职，丢给我一句话：“社区这份工作也不是什么金饭碗，你这么干，社区的能有什么好日子。”第二次，我知道了老爸说的“难干”。
2015年春节前夕，为督促好干部职工的工作纪律，我们临时组成工作督察小组，对科室和社区进行的“突查”。某科室工作人员无故缺岗，科室负责人说：“他出去办公事了”，我打电话给本人落实情况，两人所说不一致，于是对脱岗的工作人员进行了批评。有干部职工不高兴了“至于上纲上线么，谁还没有个急事要办一下”。这是从事纪检工作的第三个年头，诸如此类的不被理解已经逐渐习惯。“难干”吗？或者不是。
这四年来，但凡有身边人身边事的违纪违法案例，我都一一在单位的晨会上进行传达，以案说纪。小到无故旷工被曝光接受处分的，大到贪污腐败锒铛入狱的，身边活生生的案例也给干部职工带来了一定的震撼和思考。晨会上我说“我把工作做在前，也许“得罪”了一些干部，觉得我不讲人情，但是抓早抓小，红脸出汗总比国纪家规、处理处分好！”。
从事纪检工作以来，我和所有纪检监察干部一样用心在做一件事，这件事被人理解了，我是尽责的,是忠诚卫士；这件事不被人理解了，我是心铁不讲情分的。无论这份工作是否被理解，纪检监察工作赋予我的职责始终在心里。我也常常会想起老爸语重心长跟我说纪检工作难干的话。我想，在难干和不难干之间，党规党纪是把标尺，用好标尺，难干和不难干也就是个人的体会了吧。(五华区护国街道纪工委 陈艳坤）