单位小王的女儿读小学一年级，刚过去的寒假期末考试是她人生中的第一次考试。
那天第一场考试结束，小王把女儿接回家，女儿突然说：“妈妈，我知道有一题我做错了，你告诉老师，就说我已经知道错了，让我改一下行吗？”小王被女儿冷不丁的一席话差点逗乐了，但再看女儿一副害怕得马上要哭的样子，小王不敢大意，耐心地与女儿说道。
“宝贝，考试做错了是改不了的，但你知道错了就是好事。以后你要认真学习，把知识记得牢牢的，那下次考试的时候就不会再错了，对不对？”小王一番鼓励后，女儿才转忧为喜。
小姑娘不知道她的一生还会面临无数次大大小小的考试，但她的天真无邪触动了我，让我想起我们身边的各种“考试”。
近日，州纪委党规知识“微测试”在全县党员干部中掀起一股“考试热”。“微测试”是以微信为学习平台进行“在线测试”。一天，县直某部门的局长到办公室找我，低声地说：“怪自己疏忽了，没有认真学习过就打开测试，想着即使一次不过还可以补考，没想到就真的不及格了。”这位局长认为县纪委宣传部可以进入网站后台消除记录，让他重新补考，但当我告诉他因为是微信平台而不能补考时，他着急了，担心考试成绩记入廉政档案或会影响着个人考评。
我便“趁机”与他进行了一次提醒谈话：“没有考及格，不仅是因为你考前没有学习，还因为你平时学习得不够扎实；同时，你认为考差了可以再考，也说明你对这次测试没有引起重视。让广大党员干部参与‘微测试’，就是要督促大家刻苦学、自觉学、加紧学，你作为部门‘一把手’，更应该发挥领导示范作用，不仅要带领大家学，还要学精学深学到位。”
“这一次考不及格，对我是一个深刻教训，知道了自己的缺点和不足，明白了学习不是为了应付考试，而是要教会自己怎样为官做人、依规做事，今后我一定会认真学习，保证以后不会再考差了！”这名局长深有感触地说。
人生的考试千百种，有的考试仍可补考，而有的考试错失了机会便不能补考。近段时间中央电视台播出的大型专题片《永远在路上》《打铁还需自身硬》，片中的“大老虎”流涕忏悔，他们在一步步滑向深渊的路上也曾经有多少次机会可以补考，正因为自己放弃一次次的补考机会，才由“小错”变为“大错”，“小问题”演变成了“大案件”。
去年底，陇川县纪委便查处了一件“不愿补考”的案件。户撒乡中心学校校长罗某，在2015年8月调整下属干部岗位时发现原报账员存在挪用公款的问题，却没有及时向上级部门或纪检组织报告；2016年10月，县纪委收到举报，立即就该学校财务问题开展调查，要求罗某主动说明情况，而罗某再次隐瞒实情、拒绝“补考”，县纪委继续深查深究，经查实后，罗某因为不如实向组织说明情况、对老师队伍疏于管理失职渎职等问题，受到党内严重警告处分，并被县教育局免去了户撒乡中心学校校长职务。
在面对组织的再一次“补考”时，罗某仍心存侥幸、企图蒙混过关，殊不知，“不愿补考”即是知错不认、知错不改。
也会经常看到身陷囹圄的人这样报怨：“当初要是有谁拉一拉、骂一骂，或许自己就不会走到今天这一步。”从话中表现出，组织提供的“补考”机会是什么呢？
监督执纪“四种形态”，从红脸出汗开始筑牢“第一道防线”，层层拦截便是级级“补考”；开展常态化的监督检查，盯紧干部工作作风、上下班纪律、“八小时外”廉洁形象，对“四风”问题查纠肃正，便是时时“补考”；定期不定期开展任前谈话、廉政谈话、提醒谈话、诫勉谈话，落实各类谈话制度，通过谈话密切关注干部思想动态、缓解压力、促进沟通，便是专题“补考”；行政学习会上的随机提问、网络平台上的每期测试、领导干部的个人有关事项报告、年终考核会上的廉责述评……
虽有“补考”，但绝非无止境的“补考”。在第一声警钟敲响的时候要警醒，在“第一道防线”拦截的时候要止步，在第一次认识错误的时候要收敛收手，珍惜第一次“补考”的机会，是为了能保持考出好成绩，防止继续犯错或犯更大的错。
知错要改、知错能改、知错善改，你的成绩有几分？（陇川县纪委 刘薇）