开展每一个季度党员积分管理，在公示栏晒党员个人积分；各党支部制定年度和半年工作、学习计划，向直属机关党委报备；机关党委每半年对各党支部开展工作情况进行检查，对检查结果进行通报……这是今年以来，西双版纳州纪委直属机关党委加强机关党建、推进“两学一做”学习教育常态化制度化的一个缩影。
今年以来，州纪委直属机关党委把开展“两学一做”学习教育常态化制度化与加强机关党建、打造忠诚干净担当纪检监察队伍相结合，以党支部为基本单位、以“三会一课”等党组织生活为基本形式、以党员教育管理制度为基本依托，认真组织纪检监察干部学思践悟、解决问题、发挥作用，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
坚持常委班子带头学。“要把习近平总书记系列重要讲话精神作为根本遵循，不断提高政治站位，认真研究谋划，细化工作方案，把“四个意识”贯穿到推进“两学一做”学习教育常态化制度化中，明确目标要求，突出问题导向，在真学实做中深化拓展。”该州委常委、州纪委书记明确表示。州纪委常委班子成员把学习党章党规作为基础课，把学习习近平总书记系列重要讲话精神作为必修课，带头学、深入学，坚持党支部组织学，结合工作实际制定学习计划，每月开展1次集中学习，每季度开展1次学习研讨，同时以普通党员身份参加所在支部活动，用自己的所学所悟所获带动所在党支部党员不断深化学习。
不断丰富组织生活。坚持把党性教育融入日常工作中，积极开展回顾党史、重温入党誓词、亮党员身份等活动，教育引导党员干部加强党性修养，切实做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。认真落实党员积分管理制度和党员民主评议工作，把党员学习党章党规和系列讲话、参加组织生活、发挥党员作用、做合格党员情况进行量化考核，每半年开展一次检查，每年开展一次党员评议，对排名靠后的党员进行教育提醒。组建青年志愿者服务队，开展多种多样的公益活动，端午节期间为帮扶共建社区的孤寡老人、残疾户、低保户等包“爱心粽”；积极参加“小小心愿”微公益项目活动，发动亲朋好友为全州70余名小学生实现“小小心愿”，通过志愿服务行动弘扬主旋律，传递正能量。在深入推进学习教育过程中，州纪委要求机关全体党员切实增强“四个意识”，不仅说在口头，更要落实到行动。坚持把纪律和规矩挺在前面，积极践行“打铁还需自身硬”要求，做严格遵守党纪党规的模范；加强品德和文化修养，倡导和弘扬社会主义核心价值观，学习和树立好家风好家规。
自觉强化自身建设。“学，要武装头脑，做，要解决问题。学和做，就是党组织和党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的过程。”州纪委有关领导要求。对此，州纪委把“两学一做”学习教育常态化制度化的落脚点放在整改落实上，针对民主生活会查摆的问题、组织生活会提出的问题、日常工作中发现的问题认真开展整改，能马上解决的立行立改，不能马上解决的制定方案整改，推动思想问题和实际问题一起解决，新问题和老问题一起解决，个性问题和共性问题一起解决，党组织问题和党员个人问题一起解决。结合中央巡视“回头看”整改工作和党风廉政责任制检查考核情况，对当前纪检监察工作存在的问题对号入座、主动认领，制定整改措施和整改方案，明确整改责任和整改时限，对巡视整改工作进行立项督办，确保巡视整改工作件件有落实、事事有回音。下一步州纪委直属机关党委将进一步夯实“两学一做”学习教育常态化制度化的工作基础和思想基础，使其成为加强党的建设的有力抓手，成为锻造忠诚干净担当纪检监察干部队伍的坚强保障。（岩温扁）