近日，玉溪市纪委又对15起违反中央八项规定精神典型问题进行了通报，这是玉溪市坚持标本兼治，持续整治“四风”，推动中央八项规定精神在坚持中深化，在深化中坚持的又一有力措施。
坚持标本兼治，持续立规明矩。按照中央纪委要求，贯彻落实中央八项规定精神，纠正“四风”问题，必须依靠刚性的制度和严格的制度执行。玉溪市把细化制度作为贯彻落实中央八项规定精神的重要保障，抓好制度的“废、改、立”工作，废止制度规定1859项、修改完善4727项，建立3580项，制定《市级领导干部改进工作作风密切联系群众的实施办法》《玉溪市“三公”经费管理规定（暂行）》《关于进一步规范领导干部操办婚丧喜庆事宜的规定》《贯彻落实中央八项规定精神实施办法》等一批涉及公务接待、办公用房、因公出国等方面的具体规定和贯彻落实中央八项规定精神的实施办法、细则及配套制度，为党员干部划出了行为边界，不断推动作风建设往深里抓、实里做，为持之以恒抓好作风建设提供了制度保障。
创新工作方式，越往后执纪越严。从主要依靠来信、来访举报，逐步深化为利用网络、微信等新技术手段，充分发挥群众监督作用，深挖细查执纪审查中发现的“四风”问题线索，推动监督手段不断发展创新；从聚焦奢靡享乐，逐步深化为注重纠正和发现形式主义、官僚主义突出问题，实现工作领域的全覆盖；从抓党政机关，逐步向事业单位、国有企业、国有金融机构延伸，从市委部委、市直机关逐步向县区和乡镇延伸，实现工作面的全覆盖。在工作中，从初期的以教育纠正为主，发展到狠刹面上问题，严格监督执纪问责，再逐步深化为紧盯“四风”新形式新动向，深入治理隐形变异“四风”问题，推动反“四风”工作不断从面上纠治向纵深发展。
严肃执纪审查，通报曝光典型案例。不断加大正风肃纪力度，对顶风违纪行为紧盯不放、寸步不让，将违反中央八项规定精神列为纪律审查的重点。2017年以来，全市纪检监察机关共组成明察暗访组565个，对4687个单位贯彻落实中央八项规定精神开展监督检查，发现问题线索79个；立案审查违反中央八项规定精神问题27起72人，给予党纪政纪处分53人，其中处级干部2人，科级干部24人。
开展专项整治，顽症固疾得到改变。从群众最关心、最迫切的问题入手，严肃查处基层党员干部生冷硬推、吃拿卡要、与民争利等“四风”问题，严肃查处在土地征收流转、集体“三资”管理、强农惠农政策落实、扶贫救灾资金使用等领域侵害群众利益的不正之风和腐败问题；组织开展了领导干部办公用房整改“回头看”，超标整改面积达到了1.9万平方米；开展违规发放加班补贴、过节费和购物卡、各类评审费和劳务费、职工福利等行为的专项检查；再次开展全市领导干部在社会组织、企业兼职清理整顿，共清理1624名领导干部在社会组织、企业兼职，清理减少563名。2017年以来，全市纪检监察机关共查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题共70个，处理93人。从严整治干部“不作为”“慢作为”“乱作为”等问题，出台《玉溪市推进领导干部能上能下实施办法》，释放出“干部为改革担当、组织为干部担当”的信号，提振广大党员干部干事创业的精气神。（周志红）