昆明市西山区纪委坚持警示教育、约谈提醒和监督检查“三个常态化”，切实做到勤提醒、早警戒、常监督，力促把监督执纪履行到位，把问题隐患消灭在萌芽状态。
警示教育常态化。充分发挥警示教育在反腐倡廉中的基础性作用，从固化教育制度、丰富教育内容、强化教育责任等方面，推进党风廉政建设警示教育常态化、长效化。广泛开展形式多样、内容丰富的反腐倡廉教育工作，深化教育效果，筑牢思想防线，坚持把警示教育与“十九大”全面从严治党宣传教育工作相结合。利用西山区“互联网+智慧纪检监察系统”“清廉西山”微信公众号、西山区“清莲社QQ交流群”等平台，及时向全区发布信息1668条；在重要时间节点，向全区副科级以上干部发送廉政教育短信5000余条；组织400余名全区副科以上领导干部观看《决不饶恕》电影；组织3600余名党员干部到区人民法院进行庭审旁听，到省第二监狱和省第三女子监狱等教育基地接受警示教育；组织创建“清风园”“崇廉园”“廉政文化广场”“廉政文化进校园”7个廉政文化场所，形成了“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会风尚。
约谈提醒常态化。积极运用监督执纪“四种形态”，通过约谈提醒，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。在党员领导干部工作岗位变动、职务调整、提拔使用时，及时进行任职前廉政教育谈话，掌握干部思想情况；发现领导干部在遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面出现苗头问题时，及时进行提醒谈话，开展批评教育，防止小问题变成大错误，筑牢思想防线，扎牢不能腐的笼子。截至目前，与117人进行了任前廉政谈话，开展提醒谈话、约谈、谈话诫勉4701人。纪检监察机关实践运用“四种形态”处理170人，其中，运用“第一种形态”处理143人。
监督问责常态化。采取定期不定期明察暗访的方式，加强对全区党政机关、事业单位和窗口单位落实中央八项规定精神和纠正“四风”等问题进行监督检查。坚持抓住重要时间节点、热点问题、重点人群开展经常性检查，对全区各单位三公经费使用情况，违规操办婚庆喜宴，办公用房、公车使用以及基层单位“两个责任”落实情况，社区集体“三资”管理存在问题等进行专项检查。对监督检查发现的问题及时依规依纪查处，公开通报曝光，形成强有力震慑。今年以来，查处违反中央八项规定精神问题5件，党政纪立案查处5件5人；下发《责成整改通知》3份、问责6人，点名道姓通报曝光2期，移交问题线索1件，给予党内严重警告处分1人。（王银行）