近日，丽江市召开考核动员会，对全市2017年综合考核和党风廉政建设责任制检查考核工作进行动员部署。
会议指出，开展检查考核工作是深入学习贯彻党的十九大精神，全面推进“对标一流、争先进位”行动的一项重要举措，目的在于总结成绩、找准差距，激励督促各级各部门和广大干部坚持高标定位、实处着力，履职尽责、攻坚克难，干在实处、走在前列，推动党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。
会议强调，开展党风廉政建设责任制落实情况检查考核工作，要突出考责任落实、考工作绩效，督促各级各部门全面客观总结成绩、深入查找问题、认真做好查缺补漏和整改工作，推动党风廉政建设和反腐败工作各项决策部署贯彻落实，并积极谋划好明年的工作。全市各级各部门要以检查考核为契机，切实增强推进工作的责任感和紧迫感，针对综合检查考核中反映出来的问题，在整改落实上狠下功夫。
会议要求，要通过检查考核，进一步推动主体责任落实。要从严考核各级各部门领导班子、领导干部，特别是主要领导是否增强“四个意识”，是否自觉维护党中央权威和集中统一领导，是否把思想和行动统一到党的十九大精神上来，担当起推进全面从严治党和落实市委、市政府各项决策部署的主体责任。在推进党风廉政建设和反腐败工作中，各级党组织必须强化责任意识，坚守责任担当，围绕省委巡视反馈问题的整改工作，把全面从严治党放在更加突出的位置，主要领导要履行好党风廉政建设“第一责任人”职责，从严抓纪律作风，从严教育管理监督，管住班子、带好队伍、做出表率，坚决克服管党治党宽松软等突出问题，努力营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。要通过检查考核，进一步推动执行力建设，督促各级各部门和领导干部把思想和行动统一到党的十九大精神上来，统一到中央、省委和市委的部署上来，统一到加快丽江发展上来，进一步改进机关作风和工作方法，健全权责明确、奖惩有力的机制制度，切实解决对市委、市政府的决策部署不执行、虚执行或乱执行的问题，坚决杜绝推诿扯皮、推卸责任、形式主义、应付了事、断章取义、阳奉阴违、以会议落实会议、以文件落实文件，部门利益至上、贪小利而损大局等种种执行不力的现象，真正使提高执行力成为全市干部队伍的实际行动，营造坚决执行、主动执行的良好氛围。
据悉，今年，丽江市组织7个检查考核组，对全市各级各部门2017年度落实党风廉政建设责任制情况进行全面检查考核。对考核结果将进行通报；对考核为基本合格和不合格的单位，将由市纪委对其主要负责人诫勉谈话，取消班子及“一把手”年度评先评优资格，限期整改，并组织复查验收。（卢朝忠）