今年以来，新平县坚持标本兼治，聚焦群众反映强烈的突出问题，纠“四风”不止步、抓作风不懈怠，持续发力巩固深化落实中央八项规定精神成果。截至11月底，问责62人、立案审查10人。
抓节点，整治“老问题”。抓住“五一”、中秋、国庆、春节等节假日重要时间节点，紧盯违规公款吃喝、公车私用、违规操办婚丧喜宴、违规发放津补贴等享乐主义、奢靡之风的“老问题”，组建9个纪律作风督查组和1个专项检查组，开展专项监督检查6次，明察暗访37个餐饮、购物场所，调查核实6个单位公款购物、消费情况。警示约谈3人、提醒谈话2人，问责集体2个、党员干部12人；对违反中央八项规定精神的3个行政领导班子、5名领导干部通报问责，立案审查10人，不断巩固拓展落实中央八项规定精神成果。
抓焦点，关注“新表现”。聚焦群众反映、反感的焦点，着重整治形式主义、官僚主义方面存在的老问题“新表现”。开展领导干部在社会组织、企业兼职问题清理整顿、机关和事业单位超编制超职数、办公用房清理整顿“回头看”等专项整治工作，对12个单位整治“小金库”问题进行重点抽查；清理兼职领导干部79名，退出协会19名；问责“私车公养”的单位2个、办公用房清理整改不到位的领导班子1个、脱贫攻坚“挂包帮”走形式的单位1个、干部职工3人。
抓盲点，破除“潜规则”。深入推进新一轮“六个严禁”集中整治，破除工程建设、矿产开发等领域的“潜规则”。发出《责令停止矿产违法行为通知书》18份，立案查处越界开采行为4起，没收违法所得23.42万元、罚款30.8万元。开展社保基金专项检查，追回重复领取社会保险待遇资金2.85万元；核查死亡冒领社保待遇和涉嫌违规一次性补缴人员，督促32人依法补缴。深入推进领导干部收送“红包”整治，600余名科级领导干部作出严禁收受“红包”承诺，领导干部主动上交“红包”礼金0.25万元、礼品折价1.49万元。
抓堵点，打通“中梗阻”。组建2个专项巡察组，对县住建局、县发改局、县国土局、县林业局等12个涉及投资项目行政审批的县直部门进行“点穴式”专项巡察，发现问题31个、领导干部问题线索5条，提出巡察建议36条，着力发现和推动解决投资项目行政审批过程中“不作为慢作为乱作为”和“互相推诿、互为前置”等“中梗阻”问题。同时，制定《新平县投资项目容缺模拟审批办法（试行）》，探索建立投资项目容缺模拟审批机制，推行解决项目审批过程中“互为前置”的问题，优化审批服务、助推投资项目落地。（杨梦龙）