今年以来，澄江县纪委完善考核机制，强化监督措施，着力整治干部中的“庸懒散”问题，推进干部作风转变，推动党风政风持续好转。
高位推动深化治理。制定下发《澄江县关于建立党员干部干事创业容错免责机制的实施办法》，重点针对乡科级以上党员领导干部，各部门内设机构负责人和基层站所负责人，纠正和防治少数党员领导干部事业心责任心不强、奉行“守好摊子看好位子混好日子”、不作为不想为不愿为、党性观念和党纪意识不强等问题开展专项治理。采取自查自纠和重点巡察的方式，建立问题清单、整改措施、整改时限、整改成效，切实纠正和防止“不作为慢作为乱作为”问题，推动党风政风持续好转，促进勤政廉政。
突出监管紧盯问题。整合组织、人事、财政、审计等部门力量，通过随机抽查、走访调查、重点检查、监督检查等方式，对群众反映强烈的吃拿卡要、做表面文章、怕担责、怕麻烦等不作为、乱作为突出问题，集中对服务窗口、重点岗位和关键环节开展实地督查，跟踪了解群众对专项整治工作的满意情况。围绕重点时段，以节假日为节点，加强对干部职工遵守工作纪律情况进行专项检查；围绕重点环节，抓住资金来源及流向、车辆运行费用及运行轨迹、办事效率服务态度等重点环节，通过查阅票据、账目、调取监控等方式开展综合检查。
“零容忍”严格追责。强化问责力度，综合运用问责方式，对贯彻落实党中央、省、市和县委政府重大决策部署推进不力、落实不力、效果乏力的问题，影响和迟滞“脱贫攻坚”“稳增长”“五网建设”、生态文明建设任务，迟滞和阻碍跨越发展进程等不作为不担当问题，严查快处。今年以来，全县共问责不作为、乱作为干部37人，其中问责科级领导23人、村组干部4人、其他人员10人。（林子煊）