今年以来，玉溪市抓住党员领导干部特别是主要领导这个“关键少数”，严明政治纪律和政治规矩，强化对“一把手”的监督管理，切实落实全面从严治党要求。
抓实学习，学习贯彻好党的十九大精神。提前谋划，制定工作方案，督促和组织全市党政主要领导通过聆听直播报告学、召开会议集体学、一端一网微信学、邀请专家和十九大代表辅导学、挂钩帮扶宣讲学、知识测试考核学、开展 “不忘初心、牢记使命”主题党日活动学等形式开展学习，做到学懂、弄通、做实，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
加强党纪教育，筑牢“不想腐”防线。围绕“尊崇党章严明纪律”“坚持把纪律挺在前面抓早抓小”“全面落实主体责任”等主题，督促各级党委（党组）理论中心组带头学习《党章》《廉洁自律准则》《党内监督条例》等党内法规，70个单位444名领导干部撰写学习心得体会。通过组织观看警示教育片、剖析典型案例、编印《忏悔录》、公开纪律审查信息、参观省市警示教育基地，开展向全市党员干部及其家庭发出一封《家庭助廉倡议书》、一条廉政短信提醒、一次以“传承家庭美德 争做最美家庭”为主题的“三个一”活动，全方位、多渠道对全市党员干部开展廉政教育。
强化监督检查，严明政治纪律和政治规矩。加强对“关键少数”特别是“一把手”的监督，对民主集中制、“三重一大”决策、“四个不直接分管”、“末位表态”和请示报告等制度执行情况进行检查，确保“一把手”正确履行职责。严把选人用人政治关、廉洁关，开展廉政审查180批1565人次，组织480名新任县处级领导干部进行集体廉政谈话并签署廉洁从政承诺书。开展“小金库”问题清理整治，排查出问题7个，收缴违纪金额68.89万元。
运用问责“利剑”，确保重大决策得到贯彻落实。印发《关于全市纪检监察机关强化监督执纪问责为玉溪干在实处走在全省前列提供纪律保障的意见》，开展稳增长促跨越、旅游市场秩序整治、脱贫攻坚等重点工作的专项纪律检查，对抚仙湖“十二五”规划保护治理项目资金使用情况、市级领导挂钩帮扶企业工作机制情况进行监督检查，问责“不作为”“慢作为”干部247人，其中县处级24人、乡科级123人。（施立慰）