近日，贡山县制定印发《2017年度党风廉政建设责任制检查考核方案》，成立了党风廉政建设责任制检查考核工作组，对全县各乡镇、县直各部门年内党风廉政建设责任制履行情况进行检查考核。
领导重视、亲自挂帅。针对今年全县党风廉政建设责任制检查考核工作涉及60个部门，共482名科级领导干部的实际，为使检查考核工作取得实效，结果客观真实，检查考核工作共成立了6个工作组，每个工作组由1名县委常委领导任联系领导，1名县纪委常委任组长，成员由县纪委监察局各（部）室抽调，从而形成了双重常委任工作组领导的工作格局。同时，要求各工作组组长必须时时向联系领导汇报工作动态、工作情况等，让联系领导能及时准确掌握被检查考核单位的具体情况，达到了领导时时关心、高度重视的工作局面。
针对问题、突出重点。结合今年检查考核的重点，即落实全面从严治党主体责任、监督责任情况，落实中央八项规定精神、驰而不息纠正“四风”情况，责任追究和成果运用等方面情况。工作组将在具体检查考核工作中对年内各部门进行的监督检查、受党纪政纪处分等情况进行认真梳理汇总，针对存在的问题查找部门党风廉政建设风险点，坚持以发现问题为导向，以是否对问题进行认真分析研究整改落实等情况为最终目的，力求通过年度党风廉政建设责任制检查考核工作达到发现问题一批、风险排查一批、整改落实一批、作风改进一批，以检查考核工作的实际成果运用达到被检查考核部门单位工作作风的再转变再提高。
严肃纪律、违者必处。要求各工作组坚持打铁必须自身硬，自觉遵守《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等相关规定，做到严守工作纪律、保守工作保密，决不违规违纪收受被检查考核单位或个人的请吃或礼品礼金等，决不从事与检查考核工作无关的事。对在检查考核中发现或举报检查考核组工作人员违规违纪行为的，坚持快查快办，一经查实，将从严从重处理。（廖建新）