2017年1至10月，宁洱县纪委运用监督执纪“四种形态”处置59人次。其中，运用第一种形态处置40人次，占67.8％；运用第二种形态处置11人，占18.6％；运用第三种形态处置5人，占8.5％；运用第四种形态处置3人，占5.1％。
加强教育提醒。在推进“两学一做”学习教育常态化制度化过程中，加大对党员干部党纪法规的宣传教育力度，要求党员干部懂纪律、守纪律、敬畏纪律。抓实主体责任的落实，要求各乡镇、各单位主要领导加强对单位干部职工的日常教育管理，带头学习习近平总书记系列重要讲话精神、学习党规党纪，统一思想、提高认识，始终与党中央保持高度一致。带头开展批评与自我批评，不断修正、完善自我。
注重抓早抓小。摒弃过去“违纪只是小节，违法才去处理”“以查办大案要案论英雄”的观念，坚持把“咬耳扯袖、红脸出汗”作为从严治党的常态，强化日常监督，抓早抓小。开展常态化监督执纪工作，对反映党员干部苗头性、倾向性、一般性问题的，及时谈话函询，早提醒早纠正。
驰而不息纠正“四风”。将狠抓节点作为贯彻落实中央八项规定精神的重要抓手，一个阶段一个阶段地向前推进，节前抓警示提醒，节时抓监督检查，节后抓通报曝光。在春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节假日派出明察暗访组对各级各部门公车管理、厉行节约、值班制度等落实情况开展明察暗访，坚决整治四风。
加强执纪审查。对照“四种形态”之中“严重违纪涉嫌违法立案审查的只是极极少数”的要求，始终保持高压态势不放松，发现一起查处一起，发现多少查处多少，不定指标，上不封顶，坚决遏制腐败蔓延势头。充分发挥反腐败协调小组作用，强化与组织、司法、审计等部门的协作配合，优势互补，形成反腐败的强大合力。（姚学文）