近日，大理州纪委监察局印发《大理州纪检监察机关洱海保护治理监督执纪问责六项工作机制》，为打赢洱海保护攻坚战提供坚强纪律保障。
《机制》建立一线执纪、联动协调、线索处置、报告汇报、问责追责、通报曝光六项监督执纪问责工作机制，旨在通过规范、整合各方力量，加大监督检查力度，实现分级负责、分口把关、集中处置和有效曝光，切实提高工作效率，为洱海保护治理监督执纪问责工作开展绘制“施工蓝图”。
《机制》以制度的形式，通过建立六项具体措施规范洱海保护监督执纪问责工作，即建立一线执纪机制，坚持问题导向、分级负责原则，明确各职能部门职责任务、检查重点、检查方式，深入洱海保护治理一线，提升发现问题的能力，夯实“前哨”监督；建立联动协调机制，坚持理顺关系、归口管理原则，加强部门协作、上下联动、内部配合，切实提高工作效率，织密“横纵联合”立体监督网；建立线索处置机制，坚持快查快处、从严执纪原则，采取集中管理、快查快处、严格执纪的方式，做到稳、准、快、狠，充分发挥“线索库”作用；建立报告汇报机制，坚持实事求是、注重时效原则，确立及时报告、专题述责、定期报告制度，确保及时“亮剑”；建立问责追责机制，坚持失责必问、问责必严原则，明确问责原则、问责重点、问责要求，敢于较真碰硬，发挥“铁拳”作用；建立通报曝光机制，坚持教育警示、正确引导原则，通过反面警示，教育引导广大党员干部在洱海保护治理工作中勇于担当、廉洁干事，强化“黑榜”震慑。
《机制》以《洱海保护管理条例》《海西保护条例》等政策法规等为依据，严格执行《中国共产党问责条例》《大理州领导干部问责办法》《大理州洱海流域保护治理责任追究办法》等有关规定，运用监督执纪“四种形态”，及时纠正苗头性、倾向性问题，触碰纪律规定的一律严肃处理，绝不姑息迁就。
据悉，2017年以来，全州共发现并督促整改问题1145个，约谈工作推进不力责任单位61个、约谈领导干部167人，问责党组织4个、问责失职失责人员45人，给予党纪政纪处分25人，通报曝光典型问题7起。（马晓玲 尹涵）