凤庆县始终坚持将监督关口前移，监督事项具体化，狠抓作风建设。5年来，全县共问责党员领导干部63人，立案审查218件259人。
盯紧关键岗位，开展专项整治。严厉整治“村霸”及庸懒滑贪“四类村官”，抓前沿阵地作风建设；组织954名领导干部签订《领导干部“八小时以外”活动自律承诺书》，公开领导干部“八小时以外”活动监督内容和监督电话，盯紧关键少数；清理乡科级领导干部及配偶、子女经商办企业情况，开展党政领导干部违规兼职社团组织清理整治工作；持续开展“六个严禁”专项整治，严禁领导干部违规插手工程建设、土地开发利用、矿产资源开发利用、违规使用扶贫项目资金、收送红包、违反组织人事纪律等问题。及时铲除滋生腐败的土壤。
向科技借力，拓宽监督渠道。充分利用电视新闻、凤庆纪检监察网等媒体强化宣传，开通12388投诉举报电话，确保县纪委投诉举报电话和政府网等信访系统的畅通。维护好民生资金电子监管平台，将扶贫资金、城乡低保补助等民生资金纳入监管系统，方便网查看补助金兑现情况、在线举报等。在全县13个乡镇187个行政村（社区）设立脱贫攻坚政策落实及集体“三资”管理公开栏，搭建脱贫攻坚“五级联动”监督平台，拓宽群众反映问题线索渠道。强化线索排查处置，严格落实“日清、周转、月报、季结”管理机制，对信访举报问题线索和反映领导干部问题线索实现动态“清零”。
强化日常监督，发现问题早纠正。明确监督执纪工作重点和任务，坚持逢节必查，每月必查。制定《凤庆县作风建设监督检查常态化工作办法（试行）》，严查公款旅游、吃喝、送礼、违规发放津补贴、收送礼品礼金等问题；严查有令不行、有禁不止、工作推诿、违纪违规等问题。通过监督关口前移，监督事项具体化，发现问题早提醒早纠正。出台《乡镇纪委（监察室）纪律审查暂行办法》，层层传导压力，督促乡镇加大监督执纪问责工作力度，严查脱贫攻坚、干部作风、涉农资金等方面的违纪问题。
严肃责任追究，让失责必问成为常态。保持惩治腐败的高压势态，做到有案必查，有贪必肃，有腐必惩，让“失责必问”成为党风廉政建设工作常态。推行县纪委常委包片负责督查脱贫攻坚工作制，落实县纪委常委包案制和跟踪督办信访件等制度。严格落实“一案双查”机制，认真执行“一案三报告”制度，加强审查力度，对违纪违规行为，以零容忍的态度，发现一起，坚决查处一起。（杨成菊）