今年以来，峨山县纪委强化监督执纪问责，认真落实中央八项规定精神，不断深化作风建设，有力推动党风政风持续好转。
强化教育引导。紧盯春节、清明、五一、端午、中秋等重要时间节点，运用“互联网＋”加强宣传教育，提前提醒、提前警示、提前告诫，重申纪律要求，对苗头性、倾向性问题早招呼、早预防、早纠正。今年以来，全县开展党规党纪专题讲座3场次、组织考试600余人次，发送廉政提醒短信3000余条。
强化制度防范。在全县机关内开展“转作风促跨越”干部作风建设活动，县纪委制定实施《纪委机关干部职工绩效考核方案》，切实解决机关作风纪律方面存在的问题。印发《十八大以来党风廉政建设工作制度汇编》，通过加强党规党纪学习，大力倡导守纪律、负责任、抓紧办、求实效的风气，努力促成纪律严明、作风严谨、行为规范、运转协调、廉洁高效的机关管理体制和运行机制，切实提升全县机关干部履职尽责的意识和担当精神。
强化督查检查。坚持问题导向，开展重大项目落实中“不作为、慢作为、乱作为”和党员干部违规收受红包专项治理，并履行好再监督职能，督促财政局加强“小金库”问题的专项治理。深入推进扶贫领域干部作风监督检查，对隐形变异的公款吃喝、公车私用、公款送年货、公款旅游等问题开展明察暗访。
强化问责追责。坚持以“零容忍”的态度，对违反作风建设有关规定的行为，快查快办，发现一起，坚决查处一起，对领导不力、措施不力、不抓不管导致“四风”问题突出的，实行“一案双查”，既追究当事人责任，也追究相关领导责任。加大对典型案件点名道姓通报曝光力度，在党员干部中形成“不敢为”的有效震慑。今年以来，全县共通报曝光典型案例3期，通报批评11个单位24人次。（杨建平）