今年以来，玉龙县各级纪检监察机关聚焦主责主业，从严从实推进监督执纪工作，纪律审查工作不断取得新突破。1至10月共受理信访举报122件，立案38件50人，给予党纪处分17人。
强化业务培训，提升执纪审查能力。采取集中培训、以案代训、跟班培训等方式，加强对纪检监察干部的业务培训，着力提升干部队伍的执纪审查能力。1至10月，共对县纪委监察局机关、派出纪工委监察分局，13个县直部门纪委书记（纪检组长），17个乡镇（街道）纪委书记、副书记、纪委委员，县委巡察组成员，94个村务监督委员会委员分类、分层次开展培训580余人（次）。
强化约谈提醒，推动监督责任落实。从强化监督制约、持续纠正“四风”、解决突出问题、深化廉政教育、严肃查办案件、加强自身建设等9个方面，分52项对监督责任进行明确。层层签订《依纪依法安全文明办案责任书》，严格落实办案责任。通过召开工作推进会、约谈提醒、深入一线督促指导等措施，督促各派出纪工委监察分局、乡镇纪委切实履行好监督责任。1至10月，县纪委监察局共签订《责任书》78份，召开工作推进会6次，约谈提醒乡镇纪委书记38人次，县纪委领导班子成员共深入乡镇督促指导纪律审查工作40余次，有力推动监督责任落实。
强化监督检查，多渠道查找问题线索。以问题为导向，聚焦生态环境保护、两违整治、旅游市场秩序整治、脱贫攻坚等重点工作中群众反映强烈的问题，主动出击，进村入户排查问题线索。聚焦隐形变异“四风”问题和群众身边的“微腐败”问题，紧盯重大节日，采取专项检查，随机督查等方式，排查问题线索。充分发挥巡察工作的“探照灯”“显微镜”作用，深入各巡察乡镇、部门排查线索。1至10月，共开展各类专项督查37次、集中督查26次，受理信访举报122件，约谈49人，函询9人，问责20人。
强化执纪审查，严肃查处违纪违规问题。充分发挥县委反腐败协调小组职责作用，加强执纪执法机关之间的协作配合，加强与公安、检察、法院、审计等部门的联系与协作，完善案件线索通报移交制度，实现案源信息共享。把违反中央八项规定精神、民生资金管理使用、生态环境保护、两违整治、旅游市场秩序整治、脱贫攻坚、“两个责任”落实等方面的问题作为执纪审查的重点，聚焦贪污、克扣、侵占、挪用及优亲厚友等侵害群众利益的不正之风和腐败问题，切实加大执纪审查力度，发现问题综合运用监督执纪“四种形态”分类处置，让咬耳扯袖，红脸出汗成为常态，对违反相关纪律规定的，严肃进行处理。（寸军权）