为认真贯彻全面从严治党新部署、新要求，持续推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，保山市以明责、履责、问责为导航“路线图”，牢牢牵住“两个责任”牛鼻子，真正把管党治党责任层层压紧压实，为构建保山清朗政治新生态提供坚强的纪律保障。
建立健全保山市《关于落实党风廉政建设主体责任的规定》《关于落实党风廉政建设监督责任的规定》等制度，年初制定《2017年度保山市党风廉政建设责任制检查考核内容》明确细化责任，厘清党委（党组）和纪委（纪检组）的责任，形成实实在在、量化可控的具体指标。将党委落实主体责任内容细化为县（市、区）党委、园区党工委常规工作清单65项，市直部门党委（党组）常规工作清单61项。将监督责任细化为县（市、区）纪委、园区纪工委常规工作清单33项，市直部门纪委（纪检组）及派驻（出）机构清单39项。建立“一把手”述责述廉制度，以向市纪委全会述责述廉和年度检查考核述责述廉为主要方式，实现处级领导班子成员述责述廉全覆盖，同时，完善主要领导不直接分管人事、财务、物资采购、工程招标“四不直接分管”和“末位表态”制度，领导干部重大事项报告制度、廉政承诺制度等，扎紧扎牢制度“笼子”，为“两个责任”落实提供制度保障。
在全省率先探索建立覆盖全市的“互联网＋党风廉政建设责任制”电子监督平台，创新借助“制度＋科技”的监管手段，完善管党治党“主体责任＋监督责任”考核系统，把管党治党主体责任、监督责任涉及的多项考核内容集中到一个互联网平台上运行管理，使责任制考核规定动作得到全程纪实留痕，全程动态监控和实时预警提醒。出台《保山市落实党风廉政建设主体责任全程纪实施办法》，实行对考核内容实施菜单式分解，科学设置分值，合理规定完成时限，通过采取“日常动态“常考”＋半年检查“小考”＋年终集中“大考”的方式，实现“两个责任”平台管理系统化、痕迹化、常态化，对89个党组织、30个纪检监察组织履责情况进行全面检查，督促落实党风廉政建设责任主体抓常、抓长、抓细。
全面从严强化问责，始终把问责作为管党治党的利器，坚持“失责必问、问责必严”。制定《保山市党风廉政建设主体责任和监督责任追究暂行办法》，实行“一案双查”，主体责任和监督责任一起追究，领导责任和党组织的责任一起追究。规范和强化党内问责工作，贯彻落实省纪委出台的问责条例《实施办法》，重点围绕党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等突出问题，严肃开展党内问责工作。今年以来，对119名党员领导干部进行了追责问责。（杨文宇）