今年以来，玉溪市各级纪检监察机关以更高标准和更严要求进一步深化认识、创新方法，以持续加大压力传导、高位推进纪律审查为主线，以科学有效运用监督执纪“四种形态”为重点，以问题倒逼工作落实为抓手，全力促进纪律审查能力提升。前三季度，全市纪检监察机关共接收信访举报672件次，处置问题线索554件，立案323件，审结227件，处分264人。
持续保持高压态势，着力提升执纪审查综合效果。1至9月，玉溪全市纪检监察机关执纪审查工作呈现出信访举报数下降，处置问题线索数、立案审查数、审理结案数、处分违纪人员数上升的“一降四升”特点，体现了在持续加大力度中以零容忍态度惩治腐败、遏制腐败的鲜明态度。各级纪检监察机关以《工作规则》为纲，以监督执纪工作流程为轴，严密工作程序和业务流程，严格执行各项制度，提升执纪审查效果。
聚焦脱贫攻坚，深入开展扶贫领域监督执纪问责。及时启动脱贫攻坚监督执纪问责五级联动监督平台，畅通群众诉求和信访举报渠道。建立问题线索移送查处机制，着力发现和推动解决扶贫政策、资金、项目落实不到位等问题。对反映强烈的突出问题开展多轮次、滚动式督查督办，目前共督办51批167个问题。深入排查在脱贫攻坚中的问题线索，处置问题线索413个，立案46件，处分67人。针对扶贫工作中不务实不扎实、不作为乱作为等情况严肃问责13个党组织和93名党员干部，通报曝光3批37件79人。
坚持抓早抓小实践运用好“四种形态”。注重在第一种形态上下功夫，让红脸出汗成为常态，对轻微违纪的175人采取组织处理措施。严格把握“四种形态”之间转化的条件，避免人为设置“四种形态”比例、随意降低标准条件。前三季度，全市运用“四种形态”处理599人，其中，第一种形态323人，占54％，第二种形态146人，占24％，第三种形态62人，占10％，第四种形态68人，占11％。
加强曝光力度，扩大执纪审查的威慑效果和警示作用。前三季度共通报7批60起扶贫领域、违反中央八项规定精神等方面的违规违纪典型问题，有效扩大和发挥执纪审查的威慑效果和警示教育作用，使纪律处分的震慑直击党员干部内心，让群众看到实实在在的效果，收到良好的社会效应。（杨红）