“对2017年34名新任县处级领导干部开展任前廉政谈话要求，各新任县处级领导干部要牢牢把党赋予的职责记在心上……”“对项目推进不力的3名领导干部进行了问责，约谈项目责任单位主要领导2人次……”今年来，保山市纪委按照全面从严治党的要求，把纪律和规矩挺在前面，切实抓早抓小、咬耳扯袖，强化运用监督执纪“四种形态”，把管党治党落实到日常工作中，切实提高监督执纪问责实效。
据悉，保山市委印发《关于落实全面从严治党主体责任实践“四种形态”有关工作的通知》，对运用监督执纪“四种形态”工作进行安排部署，要求认真贯彻，各级纪委召开专题会议研究“四种形态”的推动落实，对违纪的党员和党组织实行按季通报、定期约谈。《通知》强调，对履行管党治党职责不到位，实践“四种形态”重视不够，措施不力、落实不力、督促不力，导致苗头性问题没有发现、违纪问题没有纠正、整改没有落实的，严肃追究主体责任、监督责任、领导责任和党组织的责任。
强化警示教育力度，利用保山市纪委监察局网站、“廉洁保山”微信公众号以及市内新闻媒体，发出纪律审查案件及转载各级典型案例通报、案例剖析53件，做到警钟长鸣。在春节、“五一”端午、中秋国庆等节庆假日及十九大会议期间，通过市级媒体发布“十一个严禁”纪律要求，严明纪律，共发送手机短信20079条，不断营造风清气正的良好氛围。编印《全国扶贫领域典型案件通报（荟萃）》，加大扶贫领域典型案例通报的警示教育力度。认真组织全市党员干部观看警示教育片《决不饶恕》，全市共播放49场次，共有9000多名党员干部观看警示教育片。
紧盯重要时间节点，严明纪律要求，围绕中央八项规定精神，强化作风建设监督检查，严肃查处生冷硬推、吃拿卡要、与民争利、欺压百姓等损害党委政府和党员干部形象的行为，经常性开展作风建设监督检查，对发现的苗头性问题和轻微违纪问题及时制止处理，防微杜渐。目前，全市共开展监督检查38次，释放从严治党的强烈信号。通过提醒教育、约谈整治、日常监督等方式，早警示、早纠正、早处理。在工作中勇于揭短亮丑，敢于动真碰硬，提高监督执纪问责实效。今年以来，全市纪检监察机关处置问题线索件数1180件（次），开展谈话函询217件（次），其中函询146件（次）、谈话提醒71件（次），组织处理172人。（杨艳）