今年以来，西双版纳州纪委认真履行职责，在干部提拔任用、评先评优、代表资格人选、年度考核等工作中发挥监督职能，严把廉政审查关，严防干部“带病提拔”“带病评先评优”。
建立健全廉政审查工作制度。制定出台《西双版纳州纪委监察局廉政审查工作办法（试行）》，明确审查对象、审查原则、审查内容及审查程序。明确廉政审查工作由州纪委组织部统一负责，书面征求信访室、纪检监察室、案件审理室、案件监督管理室及党风政风监督室意见，通过规范工作程序，防止出现权限不清的现象，进一步提高廉政审查工作的效率。
严格审查被审查对象的廉洁自律情况。坚持把纪律挺在前面，重点审查被审查对象是否有信访举报或问题线索，是否因违反党纪政纪被立案审查，是否因违纪受到党政纪处分，是否尚在处分期，是否存在被问责等情况，初审科室对审核情况把关签字，确保回复意见的准确性。
集体研究讨论，把好廉政审查意见回复关。坚持实事求是、客观公正、严格把关、保守秘密的原则，初审意见由州纪委组织部汇总后，提交州纪委常委会议集体分析研究。经州纪委常委会议研究通过后，由州纪委组织部对照省纪委廉洁自律审查10类情况，形成廉政审查结论性意见，书面回复相关部门，向组织提供真实、全面的廉政审查情况，发挥好党风廉政意见回复的作用。
今年1至9月，开展廉政审查924人次，建议取消评先评优、提拔、代表或委员资格14人，有效防止了“带病评优评先”“带病提拔”等情况的发生，遏制了侵害群众利益的不正之风和腐败问题，推进了党风政风持续向好。（付蔷）