2017年以来，西畴县纪委认真践行监督执纪“四种形态”，进一步聚焦主责主业，紧盯脱贫攻坚等领域强化监督执纪问责，做到守土负责，守土尽责，推动全面从严治党从“宽松软”走向“严紧硬”。
牵牢责任“牛鼻子”。出台实施《西畴县党风廉政建设派单履责办法》，厘清责任关系，细化责任清单，始终牢牢牵住主体责任这个“牛鼻子”，把责任压实到各级班子成员，推动主体责任落实具体化、常态化、规范化。今年以来，开列县委、人大、政府、政协班子集体责任清单87项，开列县委、政府班子成员个人责任清单20人326项，建立各级干部履责档案470余份。县委召开专题会议研究派单履责工作3次，听取履责情况汇报2次，县纪委对全县派单履责工作开展随机抽查4次、专项纪律检查3次，发现和督促整改问题22个。
抓早抓小“扯袖子”。建成具有“党风廉政教育、工作交流提升”两大功能的“西畴清廉馆”（西畴精神现场教学基地），开馆仅3个月时间，已有67个单位、4个培训班共2400余人次到清廉馆开展学习教育。编发廉文荐读、警示教育、网评文章各8期，发送廉政短信1600条次。抓住党员领导干部这个关键少数，加大“八小时外”监督力度，及早发现苗头性、倾向性问题，在第一种形态上下功夫，常态化开展红脸出汗，以防“小恙”成“大患”。目前，约谈提醒63人次，诫勉谈话25人次，函询11件，问责单位3个、干部40人。
督查检查“找茬子”。围绕脱贫攻坚等上级党委政府的重大决策部署，结合实际制定监督检查方案，整合县委政府督查室、扶贫、财政、审计等单位力量，采取日常检查、联合督查、专项纪律检查、随机抽查等方式加强监督检查，持续传导压力。今年以来，针对脱贫攻坚领域共开展3轮专项纪律检查、2次联合督查、11次随机抽查、2轮巡察，发现和督促整改问题114个。
紧握反腐“刀把子”。始终坚持铁腕反腐，坚决减少腐败存量，重点遏制增量。以执纪必严、越往后越严为导向，突出监督执纪的特点和重点，重拳出击整治党的十八大后不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反响强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的“三类”党员领导干部以及脱贫攻坚领域的违纪行为。目前，受理信访举报59件次，初核42件次，立案27件，结案18件，给予党政纪处分18人，其中重处分8人。
严管厚爱“有位子”。坚持“有为才有位”，严管厚爱，着力打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。从学习贯彻监督执纪工作规则入手加强学习教育，集中学习20余次，上专题党课4次。组织全县纪检监察干部对照工作规则认真查找个人廉政风险点320个，制定防控措施347条，并纳入监督检查内容。树立“严管就是厚爱，信任不能代替监督”的理念，及时纠正苗头性、倾向性问题，对纪检监察干部违纪违规行为“零容忍”。目前，约谈提醒纪检监察干部8人次，问责1人，立案审查1件1人。（郑满欢）