大理市坚持教育与惩戒并行、立规与执纪并举、自律与他律并重，建立纪律作风抓常抓长机制，铁纪严规狠抓中央八项规定精神的贯彻落实，坚决纠正不良纪律作风问题。
紧盯侵害群众利益问题，常态化开展农村基层“四风”和腐败问题专项整治。建立长设专项整治领导组工作机制，日常检查、专项审计、信访举报相结合开展排查，以“零容忍”态度严肃查处发现问题，对41名不作为、乱作为和侵害群众利益问题的干部进行处理。
高悬巡察“利剑”，深入开展巡察工作。从纪检、组织、财政、审计等抽调精干人员配强巡察队伍，紧盯纪律作风问题较集中部门，对违反中央八项规定精神以及发生在群众身边的“四风”和腐败问题进行“政治体检”。目前，完成两轮巡察并启动第三轮巡察，巡察15个部门，其中10个部门对存在纪律作风问题进行了深入整改。
紧盯“四风”顽疾，常态化开展监督检查和纠风治乱。严格落实“铁八条”，狠刹吃喝风、送礼风、赌博风，正风肃纪，严查工作纪律；抓住重要时间节点，从公车私用、公款送礼、滥发津补贴等“四风”突出问题入手，对157个单位（次），20个餐饮场所开展监督检查。公开招聘25名社会监督员，采取分组包片监督的方式，强化社会监督。
深入开展“不作为、乱作为”“令不行、禁不止”和“六个严禁”专项整治。组织监督检查383次。开展领导干部因私出国（境）廉洁自律审查46人次，领导干部客事办理审批备案15人次，个人有关事项报告1808人次。深入开展洱海保护治理“七大行动”纪律检查220次，下发整改通知79份，下达纪律检查建议书20份，督促整改问题72个。
1至9月，共对发生纪律作风问题的201名干部进行约谈，问责干部43人。通过“一案双查”和典型案件公开曝光，以强烈震慑严防“四风”问题反弹回潮。（杜永祥）