大理市纪检监察机关针对监督执纪工作点多、面广、战线长的实际，充分发挥各方人员的监督作用，广泛吸纳村务监督委员会委员、农村老党员参与监督执纪工作，精心编织市级管“面”、乡镇管“片”、村社管“点”的监督“三网”，使监督执纪工作横到边、纵到底。
全市范围重点巡查管“面”。市纪委监察局制定出台监督执纪实施方案，组成4个重点监督检查组和1个专项纪律检查组，每个重点监督检查每月不少于2次，对全市落实洱海保护治理、扶贫攻坚、重大项目建设中的违纪违规问题及时跟踪巡查；专项纪律检查组广泛收集问题线索，开展问题线索调查，对查实的违纪违规人员及时予以纪律处分，形成强烈震慑，从全市“面”上管住各种违纪违规行为。
乡镇辖区监督检查管“片”。按照“谁主管、谁负责”的原则，强化乡镇纪委的监督执纪责任，乡镇纪委依靠乡镇党委政府的力量，发挥镇纪委委员、各村务监督委员会及成员的作用，建立每个镇纪委委员结对挂钩1个村、直接联系1名村务监督委员会主任的监督机制，实行村与村交叉检查、建立微信群互通检查情况，实行问题挂号及销号动态跟踪管理等举措，有力有序有效开展监督检查，做到问题早发现、早制止、早处理，切实管好乡镇“片”上的监督执纪工作。
村社干部常态排查管“点”。以村党总支、社党支部为平台，建立起党员中心户，推广“1＋X”工作模式，开展党员监督联系农户工作，充分发挥农村党员对联系农户在党的决策部署、党纪党规、保护环境等方面的宣传教育作用，并对发现的违纪违规问题早制止、早上报，确保农村基层“点”上的违纪违规问题及时查明，及时得到处理。
自年初构筑监督执纪“三网”以来，全市监督执纪工作迈上细、实、严轨道，共开展监督检查325次，下发督办整改通知153份、纪律检查建议书15份，督办整改问题236个；约谈失职失责干部107人，通报批评干部51人，问责干部22人。在有力的监督执纪下，全市形成风清气正的政治生态环境和干事创业的发展环境。（杜永祥）