十八大以来，福贡县纪委聚焦主责主业，突出监督执纪问责工作职能，认真贯彻落实《中国共产党问责条例》，以严肃问责追责倒逼责任落实，切实唤醒党员领导干部的责任意识和底线意识。截止目前共问责领导干部41人。
落实“两个责任”。全县各级纪检监察机关逐级围绕主体责任“是什么、做什么、怎么做”等问题约谈各级党组织负责人，层层传导责任压力，促使其知责思为。对党风廉政责任制建设实行半年一检查、年终一考核，督促“一把手”认真履行党风廉政建设主体责任。先后出台落实党风廉政建设主体责任意见、党风廉政建设主体责任清单，细化分解各级党委（党组）、主要负责人、班子成员和纪委书记（纪检组长）责任，明晰责任内容，厘清责任边界，明确任务指标，为落实责任提供了“考核表”和“问责尺”，使各责任主体知其职、明其责、尽其力。
紧盯关键少数。坚持失责必问，问责必严，在每年纪委全会上与各级各部门签订党风廉政建设责任书，开列主体责任清单，划出担当底线、问责红线。把问责对准领导干部特别是“一把手”，对因履行主体责任不力造成严重不良影响的领导干部严肃查处，针对管党治党方面存在的突出问题，有针对性地层层开展“咬耳扯袖式”约谈，督促履责不力的“一把手”认清形势、直面积弊、警醒起来，推动履责压力传导到具体人、具体事。十八大以来共问责科级干部34人，一般干部6人，其他人员1人。
严把问责方式。按照通报批评、责令书面检查、诫勉谈话、免职等几种方式对于失职失责的领导干部进行问责，均做到一视同仁，严肃问责。坚持一案双查，对因履责不力导致“四风”和腐败问题多发频发等情形，既追究当事人直接责任，又严肃追究主体责任、监督责任和领导责任，并对典型案例进行通报曝光，持续释放管党治党不严、抓党风廉政建设不力，迟早都要“挨板子”的强烈信号，唤醒责任意识、传导履责压力、激发担当精神。十八大以来共责令作出书面检查7人，通报批评9人，诫勉谈话24人，组织调整1人。（何建丽）