凤庆县坚持挺纪在前，将监督关口前移，监督事项具体化，从防止党员干部“破法”向“破纪”转变。今年1至8月份，全县各级纪检监察机关共处理问题线索56件，立案审查党员干部36件47人，同比上升28.5％。
制定《中共凤庆县委常委班子2017年落实党风廉政建设责任清单》，压实“两个责任”。运用监督执纪“四种形态”第一种形态抓早抓小，年内各级党组织和纪检监察机关开展提醒谈话、警示谈话、诫勉谈话1300多人次，任前廉政提醒谈话40余人，节假日期间向领导干部发送廉政短信6000余条。通过电视专栏和“一网一微”平台，抓好廉政教育，做到警钟长鸣，防微杜渐。
出台《加强领导干部“八小时以外”活动监督管理意见》，以乡科级以上领导干部为重点监督管理对象，明确10项禁止行为，强化监管。组织全县954名领导干部签订《领导干部“八小时以外”活动自律承诺书》，公开领导干部“八小时以外”活动监督内容和监督电话，从抓“关键少数”入手，规范党员干部廉洁从政行为。
按季度巡查党风廉政建设责任制落实情况，抓节点开展监督检查，加大对落实中央八项规定精神、纠“四风”等情况的监督力度，强化对脱贫攻坚工作的监督再监督。对1个乡镇和6个县直部门进行巡察，对主体责任缺失、监督责任缺位、整改责任不力等情况严肃追责。通过监督关口前移，监督事项具体化，实现从“查违法”向“盯违纪”转变，从“抓大放小”向“抓早抓小”转变，从防止党员干部“破法”向防止党员干部“破纪”转变。
坚持有贪必肃、失责必问。公开举报方式，推行实名举报奖励办法，召开执纪审查工作座谈会分析、研究执纪审查工作困难和解决措施。准确把握运用监督执纪“四种形态”，对苗头性问题早提醒早纠正，对违纪违规问题严肃查处。1至8月份，县纪检监察机关共处置问题线索56件，谈话函询14件，立案审查党政纪案件36件47人。并适时曝光典型案例，达到查处一件，警示教育一方的效果。（杨成菊）