今年以来，昆明市纪委监察局以专项纪律检查、随机抽查和专项整治活动为抓手，向懒政怠政行为亮剑出招，及时纠正和查处党员干部不作为、乱作为行为。截止7月底，全市各级各单位通过自查自纠，追究责任282人，20个市级纪律检查组约谈61人，追究责任17人。
市纪委监察局陆续出台《落实党风廉政建设“两个责任”“1＋7”制度》《关于在纪律作风问题专项治理中开展集中整治“不作为乱作为”行为的实施方案》《昆明市加强干部作风建设提振干部干事创业精气神的工作方案》等十余项规章制度；建立移送专项纪律线索问题机制，定期向市级各相关责任单位发送《关于移送全市脱贫攻坚违纪问题线索的函》《关于移送创文工作问题线索的函》等，收集、梳理、排查差问题线索，移送给检查组、相关纪检监察室、纪工委进行核查，强化监督执纪问责。全市各级各单位通过自查，发现问题663个，提出整改措施689条，建章立制144个。
市纪委监察局成立20个专项纪律检查组，紧紧围绕贯彻落实中央、省、市重大决策部署，重点从脱贫攻坚工作、旅游市场整治、创建全国文明城市工作等方面，对19个县（市）区、开发（度假）园区及所负责（联系）市级部门开展专项纪律检查。同时，紧盯关键节点，采取节前重申要求，节中开展督查，节后集中核实，日常检查和重点抽查相结合等方式，对全市作风建设情况进行督促检查。据统计，20个市级纪律检查组在检查中共发现问题533个，提出整改意见464条，形成作风建设监督检查常态。
综合运用问责方式，对贯彻落实党中央、省和市重大决策部署推进不力、落实不力、效果乏力的问题，影响和迟滞“脱贫攻坚”“稳增长”“五网建设”等任务，进行严查快处。被追责的299人中，党纪处分44人，政纪处分26人，问责229人，形成强大震慑力。加大对典型问题通报曝光力度，做到宣布处分决定与警示教育、通报批评、公开曝光三个同步。通过约谈加压、督查问责、通报曝光等行动，有效促进了各级党员干部履职尽责。（王艺蓉）