近年来，马关县认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”，打好“四张牌”构建为民务实清廉的作风新常态。
打好思想教育“牌”。结合“两学一做”学习教育，组织全县党员干部深入学习领会《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规精神，组织党员干部开展党规党纪知识测试3500人次。同时以理想信念教育、党课教育、警示教育等方式教育党员干部5000余人次，打牢党员干部思想防线。
打好约束管理“牌”。以节前廉政谈话、任前廉政谈话提醒谈话等方式，从严约束领导干部一言一行，年内开展节前廉政谈话2000人次，开展提醒谈话、约谈、诫勉谈话101人次，将提醒教育抓细抓常；制定《马关县不胜任现职干部召回管理办法（试行）》，向惰政宣战、向惰政问责，整治部分干部职工中存在的“慵、懒、散、慢、浮”等问题，从严从实管理干部，共对上班迟到、上班做与工作无关的事情、履职不到位的19名干部进行了召回；加大明察暗访力度，适时开展纪律作风督查，对发现的问题督查督办，立行立改。
打好社会监督“牌”。以畅通“五级联动”诉求渠道、设立脱贫攻坚举报箱、开通书记县长信箱、聘请“八时以外”作风监督员、领导大接访大下访等方式，用好“民声通道”，分口收集民情民意，注重从社会反映中分析梳理作风问题线索。围绕县委政府中心工作建立督查清单，一项一项促落实，重点督办影响工作进展的作风问题。1－8月共受理举报26件，处置问题线索50件，初步核实32件、谈话函询18件。
打好查处问责“牌”。铁心硬手查处一批干部作风突出问题的典型案件，狠刹纪律松弛、自由散漫之风，深入开展侵害群众利益突出问题专项整治、干部作风突出问题专项整治，查实处理各种类型四风问题。坚持抓早抓小，整治对党委政府重大决策部署不落实、不尽责和失职渎职问题，对尚未达到立案标准的轻微作风问题，查实后实行一事一通报批评。1—8月共计问责领导干部24人次，党政纪立案38件，给予党纪处分27人，给予政纪处分17人，双重处分10人。（蔡明丽）