今年来,寻甸县纪委既重视抓查处,又着力抓剖析、抓教育、抓整改、抓回访,做足执纪审查“后续文章”,达到查处一案、教育一批、治理一线、警醒一片的效果。
抓教育。将警示教育贯穿于案件查处的全过程,利用执纪办案优势,抓住有利时机,用反面典型案例针对性开展警示教育。今年来,通过会议、微信公众号、巡回警示宣讲、短信、印制工作手册等途径通报违纪案例37件67人。组织525名科级干部参加《落实全面从严治党责任,坚持把纪律挺在前面》专题培训,培训结合15个违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律等方面的案例进行教育,引导党员干部要把牢关口、守住底线;组织25个宣讲团深入174个村委会开展巡回警示宣讲,引入近年来省市县通报的35个扶贫领域违纪案例,受教育基层党员干部达12300人次。
抓剖析。充分发挥执纪审查工作的治本功能,从源头上阻断不正之风和腐败滋生的通道。实行案件剖析制度,通过召开案件总结教育会、举行案例剖析展览等,强化对已查处的典型案例的深刻剖析,就违纪问题特点、产生根源、警示意义等进行分析和研究,使党员干部能够以案为鉴、防微杜渐,切实起到震慑警示的作用。召开党员干部违纪违法典型案例学习通报会,深入剖析15个违纪违规案例,全面查找存在的问题及根源,用“身边事”警示教育“身边人”。
抓整改。通过“解剖麻雀”,以小见大,发现一些带有普遍性、苗头性和倾向性的问题,深入查找队伍作风、制度机制等方面存在的问题和缺陷,帮助发案单位查找管理漏洞和堵塞薄弱环节,提出切实可行的整改方向和措施,发案单位主动认领责任,针对性地开展专项治理工作,及时建章立制,堵塞干部管理制度上存在的漏洞,达到“查处一案、治理一线”的效果。今年以来,共牵头召开案情分析会15次,帮助分析、查找并堵塞监督管理漏洞73个,协助发案单位及相关部门建立完善各项规章制度56项。
抓回访。坚持严宽相济,既保持利剑高悬严惩“极少数”,同时认真抓好纪律处分的“后续工程”,加大对受处分干部的回访力度,切实体现组织关爱。切实做好受处分人员思想上的疏导,及时了解其思想现状、工作情况、学习状态、整改效果等情况,帮助其正确对待处分、改正错误、修正不足、提升自我,达到惩前毖后,治病救人的目的。今年来,通过面对面谈心谈话、召开座谈会、家访、走访所在单位等方式,对上半年党纪轻处分的19名党员干部进行了回访教育,提出整改意见24条,按期恢复党员权利1人。(董洁)