今年来，富宁县纪委通过推进主体责任派单、监督检查、廉政谈话、执纪惩戒等，认真履行党风廉政建设监督责任，深入贯彻全面从严治党新要求。
严格执行党风廉政建设主体责任季度派单制，对岗明责，细化履职要求，组织对县委常委班子、县人大及政协党组书记、副县长等完成前两个季度主体责任派单42份。严格实行季初派单、监督检查、季末收单等台帐化管理，落实情况季末向县委常委会报告制度，对4名落实责任清单不力的处级领导干部进行了提醒谈话。扩大派单范围，探索乡镇派单任务延伸至村委会及各中心站所，助推全面从严治党向基层延伸。
紧盯年节假日和干部婚丧喜庆等事宜，对全县40余家单位开展监督检查，发现违反中央八项规定精神问题8个，通报7个单位，问责1人；深入开展“小金库”专项治理，对全县20余个单位进行重点检查，督促清退违规发放的值班补贴15.03万元；围绕全县重要决策部署、重点工作落实情况开展专项纪律检查，发现并督促整改问题36个，通报3个乡镇，问责领导干部8名，层层构筑防护网，以督查强化问题整改，力促作风转变。
立足抓早抓小，统一规范制作党风廉政建设会议记录和廉政谈话记录本，督促各级党政班子成员认真履行“第一责任人”职责和“一岗双责”；严格执行“四项谈话”制度，强化廉政谈话教育，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，对存在苗头性、倾向性问题开展谈话提醒90余人次，任前廉政谈话36人次，各级组织负责人开展谈话560余人次，以谈警示，构筑各级干部纪律防线。
严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》及云南省《实施办法》，规范问题线索处置，坚持“日清、周转、月报、季结”问题线索管理机制，加大对党员干部违纪违规问题线索排查及处置力度，提升处置工作效率，按照全面从严治党新要求，对违纪违规问题“零容忍”，坚决查处“三类重点人”，着力惩治了一批违纪违规干部，处置各类问题线索63件，立案36件，结案17件，处分违纪人员19人，进一步严肃党纪法规，以惩戒提升执纪震慑力。（张志强）