今年上半年，州委党风廉政建设考核组对维西县落实党风廉政建设责任制情况进行了严肃认真的检查考核，并反馈了主体责任方面存在的5个方面问题和监督责任3个方面的问题，维西县高度重视整改工作，从三个方面对相关问题进行了严肃整改。
突出制度抓落实。根据州委考核组的反馈意见，维西县制定落实《中共维西县委常委班子落实党风廉政建设主体责任及党政领导班子成员一岗双责责任清单》，把四个亲自和亲笔签订责任书作为抽查检查的重点和考核内容加大督促落实；制定落实《维西县“谁分管谁监督谁谈话”工作办法》，增强谈话的针对性和实效性，实践运用好“四种形态”中的第一种形态；制定落实《维西县三重一大事项集体决策及纠错实施办法》，实行“三重一大”报备制和主要领导末位表态制，把落实“三重一大”作为监督检查和巡视巡察的重点抓好落实，加强和规范完善痕迹材料管理。
突出重点抓宣传。针对全县日常监督考核时集中反映出来的“三重一大”末尾表决制、“谁分管谁监督”等方面突出问题，维西县组成讲解团对《中共维西县委常委班子落实党风廉政建设主体责任及党政领导班子成员一岗双责责任清单》《维西县“谁分管谁监督谁谈话”工作办法》《维西县三重一大事项集体决策及纠错实施办法》等三个制度和《维西县关于2016年度州委党风廉政建设检查考核反馈问题的整改意见》《维西县关于﹤中央第十一巡视组对云南开展巡视“回头看”反馈意见的整改方案﹥》等两个整改意见，进行一次全面的讲解，使全县各级各部门准确运用三个制度和两个整改意见，促进全县党风廉政建设工作。
突出问题抓整改。根据半年考核反映出来的7乡3镇和县直部门的突出问题，检查组列出各被考核单位问题清单，要求7乡3镇和县直部门党政“一把手”对问题清单进行签名盖章认领，责成9月底按照问题清单逐项整改完成并进行约谈，并明确提出，乡镇的约谈工作由所联系的县纪委常委负责，县直部门的约谈工作由联系纪工委负责，督促各相关单位按照要求严肃整改，确实做好相关工作。（李星驰）