“县纪委信访室1至7月转交信访件8件，截至目前我们按程序规范办理2件，其余的6件还没有安排人员进行处置，已经处置完的2件也还没有及时形成情况报告上报。”面对县纪委主要负责人的质询，中安街道纪工委书记自我反省地说道。
“去年3月份乡镇纪委换届，我们镇纪委没有及时补充年轻的纪检干部。作为老同志，日常工作我们做得多，写得少，安排得多，跟踪得少，在党风廉政新闻宣传方面‘欠了账’‘掉了队’，下半年一定努力赶上。”县纪委监察局进行集中约谈时，竹园镇纪委书记为自己的工作疏忽懊悔不已。
近日，富源县纪委召开全县2017年上半年纪检监察工作总结交流汇报会，专题学习传达省委常委、省纪委书记陆俊华同志在全省纪检监察机关2017年上半年工作总结交流汇报会上的讲话，以及全市纪检监察半年工作总结交流汇报会精神，敲警钟、督进度，要求对照全年党风廉政建设目标任务查缺补漏，为下半年纪检监察工作划“重点”、定方向。
会议对1至7月县纪委机关各部门、各派出纪工委，乡镇（街道）纪（工）委以及县直单位纪（工）委（纪检组）信访办理、执纪审查、新闻宣传等工作完成情况进行了通报，并由县纪委领导对通报中各块单项工作排名末三位的单位（部门）负责人进行了集中约谈。
“目前党风廉政建设责任制考核的方式大多还停留在签份责任书、开次部署会、报个自检表的‘老三套’，日常监督检查也只是走马观花、流于形式，今后一定会加强研究，根据单位性质分门别类地设定考核内容和考核指标，注重增强党风廉政建设责任制考核的针对性和时效性。”开展集中约谈时，县纪委派出党群政法纪工委书记深有感触地反思道。
富源县纪委突出问题导向，坚持“刀刃”向内，通过集中约谈的方式，将警醒的板子首先打在“自己人”身上，是严格落实《中国共产党问责条例》的具体举措，目的在于层层传导压力，督促全县各级纪检监察机关在履行全面从严治党监督责任中找准职责定位，坚决纠正不想监督、不敢监督、当“老好人”的错误思想，锤炼过硬队伍，强化责任担当，当好合格称职的政治生态“护林员”。（陈聪明）