近日，维西县制定下发了《关于进一步严明干部考察调整期间有关纪律的通知》（以下简称《通知》），要求各级各单位党委（党组）认真履行党风廉政建设主体责任，加强对党员干部的教育、管理和监督，切实抓好《通知》精神的贯彻落实。
《通知》以“八严禁”划定了干部考察调整期间的纪律红线。指出被调整干部严禁抵制组织安排，对拒不服从安排，或无特殊理由不在规定时间内到岗的，一律予以就地免职，并严肃追究问责；严禁在干部考察和人事调整期间突击开展招投标工作，突击安排重大项目、资金，因特殊或紧急情况确需安排的，须报经县委、政府研究同意；严禁突击花钱、滥发福利、补贴和实物，严禁私分、挪用、隐匿、侵占或低价变卖、非法转移公共资产，严禁到下属单位或者其他单位报销应由个人支付的费用；严禁随工作调动带走单位公共财物，应列出清单及时清退由个人使用、保管的有关文件、资料，清退因公配备的汽车、电脑、摄像机、照相机等公共财物，如数归还个人借用的公款并办理清退归还手续，做到“人走账清”“人走物留”；严禁迎来送往，不得借干部人事调整之机用公款相互宴请、赠送礼品、礼金或安排高消费娱乐活动；严禁突击提拔、调整干部，在主要负责人调整期间，不得以任何名义突击提拔和调整调动干部；严禁拖延办理组织、行政、工资关系转移手续和工作交接手续。对不认真交接工作，拒不执行交接的，一经发现，严肃追纪问责。严禁在干部人事调整变动期间出现不作为、慢作为、乱作为问题。在没有正式任免文件前应履好职、尽好责，若出现失职失责造成严重影响和重大损失的，严肃追究责任。
《通知》对各级各单位党委（党组）以及各级领导干部提出了具体要求。各级各单位党委（党组）要切实履行抓班子带队伍的主体责任。各级领导干部要带头严格执行调整期间有关纪律规定，并履行好对分管领域的监督监管职责，严格要求，以上率下，自觉做遵规守纪的表率。
《通知》对执行纪律情况的监督检查及顶风违纪行为作出了明确规定。各级纪检监察机关和组织人事、财政、审计等部门要充分发挥职能作用，加强对《通知》执行情况的监督检查。相关职能部门对发现的问题线索应及时移送纪检监察机关，涉嫌违法的移送司法机关处理。对有令不行、有禁不止、顶风违纪的，一律从严查处，并及时通报曝光。（李婧）