“我单位保证对开展退离休干部聘用、兼职问题专项整治工作不存在漏报、错报、隐瞒、不报等清理整治不力的情况……”这是州属某部门日前交到州委组织部干部监督科的一份《文山州开展退离干部聘用、兼职问题专项清理整治工作责任承诺书》。
近日，文山州启动开展全州各级各类党政机关退离休干部，国有企事业单位退离休领导人员聘用、兼职问题专项清理整治工作，深入贯彻落实中央全面从严治党、从严管理干部要求，落实好省委关于做好中央第十一巡视组对云南省开展巡视“回头看”反馈意见整改落实工作的有关安排部署。
此次专项清理整治的重点是立即纠正各县（市）、各部门和各单位违规长期聘用退离休干部担任领导职务、退离休干部长期参与机关和单位常规工作等；确因工作需要临时性聘用的退离休干部，严格按照有关规定加强管理，已完成临时性工作的及时解聘；退离休干部违规兼职的，立即辞去兼任职务。涉嫌违纪违法的，严肃进行处理。
专项整治要求，各级各单位要提高政治站位，站在政治巡视、政治整改的高度抓好工作；认真履职尽责，切实做好专项清理整顿各项具体工作；严肃工作纪律，严守政治纪律、政治规矩，对不敢担当、不负责任，不认真组织开展专项清理整顿工作的，推诿拖延、敷衍塞责，措施不落实、整改不得力，清理整顿不及时不到位的，甚至隐瞒不报、弄虚作假的单位和人员，要严肃追责问责，典型问题及时通报曝光；加强监督检查，各级组织人事部门畅通群众举报渠道，把专项清理整顿工作纳入“12380”举报受理平台的主要内容，及时受理干部群众举报反映。
据悉，此次专项清理整治工作分全面自查、清理整顿、总结报告三个阶段进行，自查阶段要求做到情况清、底数明；清理整顿阶段要求做到立行立改，全覆盖，不留死角。（李万辉 罗明春）