今年来，丽江市纪委聚焦监督执纪问责，加大执纪审查力度，积极拓宽问题线索来源，严格规范问题线索管理，强化措施、主动出击，始终保持惩治腐败的高压态势。上半年立案审查130件，给予党政纪处分91人。
拓宽线索来源。积极构建信、访、电、网“四位一体”信访举报平台，畅通信访举报渠道。健全与公、检、法、审计等反腐败协调小组成员单位信息共享和线索移送机制，加强协调联动，多渠道收集、比对线索。今年上半年，全市纪检监察机关已受理信访举报253件次。
规范问题线索处置，实行集中管理、定期汇总核对，建立和完善管理台账，全程登记备查，严格履行审批手续，实现层层把关。坚持问题线索集体排查制度，对巡视、审计、行政执法、司法机关发现的问题线索，纪检机关信访部门信访举报分类摘要后的问题线索，执纪监督部门、执纪审查部门、干部监督部门发现的问题线索实行统一集中管理，认真定期对账、跟踪督办，防止出现问题线索失管失控、随意或擅自处置等现象。今年上半年已处置问题线索243件。
通过召开执纪审查工作会议、开展案件质量检查、组织督查组深入到乡镇督促指导、加强培训等措施，督促指导执纪审查工作，加大执纪审查工作力度。开展案件质量专项检查，从信访、案审、案管、纪检等部门抽调骨干力量组成检查组，对违纪案件质量和党政纪处分决定执行情况进行“回头看”。市纪委对四县一区纪检监察机关执行监督执纪工作规则有关规定和落实执纪审查安全工作开展监督检查，对线索处置不规范、不符合程序规定，执纪审查安全意识不强、执纪审查安全自查自纠整改落实不到位，谈话点升级改造滞后、使用管理和监督不够到位，监督执纪工作规则学用结合不到位等问题提出了明确要求。
规范执纪审查，强化安全管理，把依规依纪安全审查作为工作常态。严格落实审查安全责任制，对不认真执行制度的进行责任追究。出台《丽江市纪委监察局执纪审查空白约谈办法（试行）》，督促各级党委、纪委发挥关键作用，消除县区市管干部、乡镇（街道）县管干部执纪审查空白，今年来，对执纪审查空白的部门纪委（纪检组）进行了约谈。对反映相关问题信访举报较多的，以及办理不力、进展缓慢的，约谈相关负责人，对问题长期得不到解决的严肃问责。（舒英妹）