今年以来，彝良县紧密结合“两学一做”学习教育，坚持实字托底，严字当头，狠抓干部作风建设，为决战脱贫攻坚、推进各项工作提供优良作风保证。
“查”实突出问题。下发《关于从省市纪委通报龙顺英等人违反工作纪律典型问题中吸取深刻教训进一步深化干部作风建设的通知》，坚持问题导向，督促全县各乡镇、县直部门认真对照，排查梳理党员干部作风方面存在的问题和表现，着力查找理想信念动摇，宗旨意识淡薄，责任意识缺失；工作不在状态，不思进取，敷衍塞责，马虎应付，执行不力，落实不到位；作风管理滞后，不敢抓、不愿管，内部松松散散、拖拖拉拉，服务态度冷漠生硬；纪律执行不严，上班迟到早退，在岗不作为、不履职，甚至出现违规违纪等问题，有针对性地研究对策，从教育、监督、管理、惩戒入手进行整治，制定切实管用制度措施，把党员干部纪律作风作为一项硬任务抓紧抓实。
“压”实主体责任。督促各级党组织严格履行全面从严治党主体责任，强化党员干部党章党规党纪和习近平总书记系列讲话、八项规定精神相关要求经常性学习，教育引导党员干部筑牢纪律规矩意识，严守纪律“红线”；全面运用监督执纪“第一种形态”，认真落实谈话函询、诫勉、提醒谈话等制度，对党员干部在纪律作风方面存在的问题，该提醒的及时提醒、该批评的严肃批评、该处理的果断处理，抓早抓小，防患于未然，各级开展谈话函询41件、提醒谈话238人；各部门加强日常监督管理，注重领导示范，以上率下，从学习、工作、生活纪律严起，在制度执行上下功夫，强化内部管理，把作风建设各项规定和纪律要求落到实处，逐渐形成长效机制。
“抓”实监督执纪。全县纪检机关严格落实监督责任，紧扣脱贫攻坚等重点工作，加强干部纪律作风常态化监督，对违反中央八项规定精神、工作纪律规定及不作为、乱作为等行为，发现一起，严肃查处一起。严格“一案双查”，对因落实主体责任不力、日常监管不到位，出现典型违纪违规问题的，严肃追究相关领导责任，加大通报曝光力度。今年以年，开展明察暗访5次，针对履职不力、监管不到位等问题问责5件6人，因落实主体责任不力问责集体1个、个人1人，对违反会议纪律的17家单位、落实汛期值班规定不严的13家单位进行通报，约谈主要负责人30人。（肖荣旺）