今年以来，富源县紧紧围绕推进“作风建设常态化”这一目标要求，强化监督检查，抓早抓小，让红脸出汗成为常态。1至6月，运用监督执纪“第一种形态”处理作风问题47人。
整治工作日午间饮酒，15人作出情况说明，１人被通报批评。为了营造机关良好形象，提振干部精气神，今年以来把整治工作日午间饮酒作为专项督查和日常监督主要内容，写入全年作风督查方案，通过专项督查和监督检查相结合的方式，有计划、有组织、有目的开展全方位督查。今年上半年，开展专项督查2次，监督检查15余次。
严肃上班纪律，５人被通报批评。为了提高工作效率，营造干事创业的氛围。县作风办从严肃领导干部纪律作风入手，重点督查上下班守纪情况、上班履职情况、节假日值班值守情况，发现问题及时进行批评教育，做到早发现、早提醒、早处理。
严肃会风会纪，14人作出书面检查，41人被通报批评。以“狠抓落实年”为契机，转变学风，严肃会风，全县性、重要性的会议（培训）期间，组成督查组对会议（培训）进行全程督查。1至6月，共开展15次督查，出动45人。
整治公车私用，4个单位被通报批评。坚持逢节必查，紧盯节假日提前进行谋划，做到＂节日未到，督查先行＂，分阶段有重点开展督查。节前主要督查公车封存报备情况，是否存在用公车购买和赠送节礼；节日期间，主要督查公车定点封存管理情况；节后主要督查在车补范围内乘座公务用车上下班情况。通过织密监督检查网，加强公务用车管理，同时，强化日常暗访，定时不定时对学校、餐馆、娱乐场所周边进行巡查。（张会）