今年以来，马龙县认真落实全面从严治党要求，聚焦主业主责，强化监督管理，注重挺纪在前，实践运用监督执纪“第一种形态”，谈话函询11人（次），问责5人。
抓实教育，强身于经常。扎实开展以《关于党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》为重点的党内法规学习宣传活动；通过多批次开展县乡人大、政府换届纪律集中宣讲，组织党员干部在县人代会、政协会、单位民主生活会、干部职工会上观看《镜鉴》《警钟》换届警示教育片，营造风清气正的换届环境；通过组织党员干部到县法院旁听职务犯罪庭审进行典型案例警示教育，切实增强纪律观念，筑牢严守纪律的“防火墙”；聚焦全面从严治党，组织全县副科以上领导干部，集中举办3期学习贯彻党的十八届六中全会暨省市县党代会精神专题研讨班，并进行闭卷测试检验培训成果；组织全县55名纪检监察干部，采取单人单座、闭卷测试和通报成绩的方式，开展《监督执纪工作规则》及云南省纪委《实施办法》知识测试，鞭策后进。
强化监督，防病于未萌。严格执行述廉述责、谈话、诫勉、询问和质询等制度，着力强化同级监督。认真履行纪委监督责任，由纪委常委班子成员对10个乡镇（街道）党（工）委书记、纪（工）委书记进行约谈。组织2批次146名新任领导干部进行任前廉政谈话，撰写观看《镜鉴》《警钟》等警示教育片的心得体会，签订个人廉政承诺书，填写和完善个人廉政档案、廉政风险点等防控措施。聚焦基层党风廉政建设，以预防村官职务犯罪、基层贪腐和专项整治为抓手，把廉政档案管理、廉政风险点排查防控、报告个人有关事项三项制度延伸到村组干部，切实抓好县乡村干部的常态化、日常性监督，推进全面从严治党向基层延伸。
抓早抓小，治病于初起。践行“四种形态”，贯彻落实《关于规范谈话函询办理工作的暂行规定》，灵活运用组织谈话、谈话函询、批评教育、诫勉谈话等方式，对发现的苗头性、倾向性和轻微违纪违规问题，早打招呼、早提醒、早处理。1至5月，全县各级纪检监察机关共初核违纪线索29件，其中，发出谈话函询通知书11份，谈话函询11人（次）；问责5人，其中，谈话诫勉4人（次），通报问责1人（次）。（李金发）