今年来，为切实规范执纪审查监督过程，不断提升监督执纪工作质量和水平，五华区纪委严格按照监督执纪工作规则要求，加强对问题线索的管理和处置。截至目前，处置问题线索56件，立案11件18人，党政纪处分19人，区纪委共发出执纪审查《工作提示函》21次，有效促进了全区线索及时规范办结。
问题线索，规范管理为基础。严格执行问题线索的受理登记，注重从群众举报、专项检查、执法监察、网络舆情、党风巡察、干部考核考察等渠道发现问题线索。区纪委案管室对问题线索进行统一管理，防止问题线索流失，对问题线索严格执行“两级”排查制，领导签批的问题线索3日内转办到各承办室，按照谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结四种方式处置问题线索，按照“日清、周转、月报、季结”的线索管理工作机制，消化增量、减少存量，实现线索处置动态“清零”，确保了问题线索的及时处置。
部门联动，整合资源为抓手。充分发挥反腐败协调小组的作用，定期召开反腐败协调小组会议，对党员和国家工作人员涉嫌违纪违法问题线索移送、反腐败协调联动等工作进行安排部署。加强与公、检、法、审计、组织人事等部门的信息沟通和协作配合，健全完善案件线索移送、办案协作、信息共享、重大案件协作办理、违纪违法党员干部通报等机制，畅通信息查询绿色通道，充分发挥纪检、法院、检察、公安、审计等部门职能优势，实现互补共赢。今年以来，区纪委案管室向区检察院移送问题线索1件，反贪局已立案；收到区检察院移送问题线索2件，区纪委均已立案；协调区公安分局通讯查询1次。
强化督办，压实责任是手段。严格执行《监督执纪工作规则》《监督执纪工作规则实施办法》《案件线索管理办法》等制度规定，区纪委案管室对纪检监察室、区属各纪委纪检组、街道纪工委的纪律审查行为进行监督检查。每月根据案件监督管理台账登记进行督办，随时掌握案件来源、去向和进展情况，根据案件检查各个阶段时限规定和领导批办时限要求，以口头或书面形式进行督办，超期未结案件落实到人，限期办结。要求初步分析排查时限为案管室分流转办问题线索后1个月，谈话函询办理时限1个月，初步核实办理时限2个月，立案办理时限3个月，暂存时限不超过3个月。截至目前，区案管室共发出《工作提示函》共21次，有效促进了全区案件及时办结。
完善机制，强化评查是关键。建立健全案件管理评查机制，将评查内容细化为程序审批、文书制作、审查时限、案卷装订等具体环节。坚持问题导向，严格检查。对区属各纪委、纪检组，街道纪工委办理的案件，采取严格监督检查和审核，深挖细查各环节问题，当场反馈，指导制定整改措施。突出结果运用，建立长效机制。建立案件评查常态化机制，完善激励考评制度，立榜样、树典型，进一步促进案件管理高效规范。（刘劲霆 刘丽君）