今年以来，沧源县抓住党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子”，及时部署，迅速行动，传导压力，通过厘责、明责、压责、履责、评责，采取六项措施切实把主体责任压紧压实。
召开一次专题会议。5月18日，县委常委会召开2017年上半年党风廉政建设和反腐败工作专题会议，总结工作经验，分析存在问题，研究下步措施，从“落实中央八项规定精神持续纠正‘四风’、抓实作风建设营造干事拼搏氛围、聚焦扶贫领域严查‘微腐败’问题、完善制度建设坚持用制度管权管事管人、加大巡察力度发挥‘探照灯’作用”等方面，对下半年工作作了具体部署。
制定一份履职清单。按照“一级抓一级、一级对一级负责”的原则，对党风廉政建设工作进行层层分工，制定了县委常委领导班子《2017年落实党风廉政建设主体责任清单》，对2017年党风廉政建设和反腐败工作主要任务进行分工，分解细化为34项，明确牵头单位41个，推进主体责任落实具体化、常态化。
签订一份责任状。县委书记、县长认真履行“第一责任人”职责，分别与11个乡（镇、场）党政领导和67个县直部门主要负责人签订党风廉政建设责任书。全县各级党委（党组）、部门对党风廉政建设工作进行了研究落实，层层签订责任书，细化任务分解，构建起横向到边、纵向到底的工作机制。
开展一次检查考核。认真落实一季度一考核一通报常态化检查考核制度，完成2017年第一季度全县78个单位的党风廉政建设责任制检查考核工作，共发现问题273条，检查考核组当场填写《季度检查考核反馈表》，当面向单位主要负责人进行反馈，责成立即整改，做到早发现早提醒早纠正；就超标准配备办公用房等问题，下发纪律检查建议书，强化跟踪督办、回访检查，督促整改落实，防止“四风”问题反弹。
研判一次廉政工作。抓好《沧源佤族自治县政府系统党风廉政建设定期分析研判制度》长效落实，县人民政府于2017年4月1日召开2017年第一季度分析研判会议，政府系统各部门随即召开本部门本单位分析研判会，认真分析总结党风廉政建设工作形势任务、存在问题和下步工作。通过分析研判，查问题、建制度、防漏洞，纠错误、追失责、惩腐败，有力推动了政府系统党风廉政和反腐败工作向纵深发展。
约谈一批科级干部。县委书记约谈县委常委班子后，分别两次集体约谈全县495名实职科级领导干部，实现实职科级领导约谈全覆盖。约谈以问题为导向，聚焦一些党委（党组）、部门责任意识不强、履行职责弱化、责任边界不清、管党治党不严；少数干部思想认识不足，责任担当意识不强，缺乏敢抓敢管等问题，要求各级各部门、党员领导干部要牢固树立“四个意识”、坚持“四个服从”、运用好监督执纪“四种形态”、严守党纪国法、抓好廉政风险防控、加大监督执纪问责力度，要激励干部干事创业担当有为，不断提振党员干部干事创业精气神，为沧源发展汇聚强大正能量。（陈龙）