“各单位主要负责人要切实落实主体责任，发现苗头性、倾向性问题及时提醒，及时纠正，要严格遵守纪律作风规定，不踩‘红线’，在管好自己的同时也要管好本单位干部职工。”6月13日，华坪县纪委监察局对有干部职工违反工作纪律情况的17个单位主要负责人进行了加强纪律作风集体约谈。
会议通报了丽江市委巡察组进驻华坪期间对各单位作风纪律的检查情况以及县纪委在作风纪律常规督查中发现有违反工作纪律的情况。
会议指出，当前纪检监察机关在高频率、全覆盖的纪律作风督查下，仍然还存在一些干部职工纪律规矩意识不强，对党性修养和政治理论学习抓得不紧，重视不够；上下班工作纪律不严格、外出报备不规范、工作时间从事与本职工作无关的事；个别干部职工纪律松弛，还存在“慵、懒、散”，工作不在状态、不积极、不务实、效率低下等突出问题。
会议强调，各单位各部门党委（党组）要切实履行好管好班子带好队伍的主体责任，种好“责任田”，管好“自留地”，不能自觉不自觉地把责任推给纪委，导致主体责任弱化错位。开展约谈就是要运用好监督执纪“四种形态”要求，及时咬耳、扯袖、红脸、出汗，早提醒、早打招呼，让大家时刻敬畏纪律规矩，自觉遵守纪律规矩，形成思想自觉和行动自觉，通过有针对性的约谈提醒，倒逼各单位主要领导的主体责任进一步落实，让全县党员干部深刻感受到作风纪律监督的严肃性和常态化。
会议要求，各单位党委（党组）要进一步强化“四个意识”，绷紧全面从严治党永远在路上这根弦，牢固树立管党治党责任意识，压紧压实全面从严治党政治责任；各单位领导干部要时刻保持清醒认识，转变监督思路，对作风纪律问题抓早抓小，严格履行一岗双责，坚持以问题为导向，积极组织开展监督检查，切实做到党委（党组）班子“不松手”，主要负责人“不甩手”，班子成员“不缩手”的工作合力，形成上下结合、无缝隙全覆盖的主体责任体系；纪委也将突出督查重点，不仅督查各单位作风纪律情况，也要督查纪律作风抓了没有，更要检查抓出的效果，通过牢牢抓住主体责任，层层传导压力、压实担子，推动全面从严治党主体责任落地生根。
为了加强各单位负责人对本单位干部职工的教育、监督和管理，严明工作纪律，严守工作职责，坚决杜绝此类问题再度发生。约谈会上，17个单位主要负责人签订了《加强纪律作风建设承诺书》。（吴燕）