2016年以来，兰坪县始终把从严管党治党的主体责任抓在手上、扛在肩上，牢牢牵住党风廉政建设“牛鼻子”，种好“责任田”，聚焦监督执纪问责，为全县改革、发展、稳定提供坚强的组织和纪律保障。
抓廉洁促实效。县委始终把党风廉政建设纳入全县经济社会发展和党的建设整体布局，多次召开县委常委会专题研究部署党风廉政建设工作。严格履行纪委监督责任，落实政策“双报告”、党政主要负责人向纪委全会述廉、党风廉政建设约谈、廉政意见回复、任前廉政谈话考试等制度，共有11名党政主要领导干部在纪委全会上述廉并评议，74个班子和855名县管干部进行了述责述廉，开展诫勉谈话2场4人，与乡镇党政主要领导开展廉政谈话2场25人，约谈县直部门主要负责人13人，对66名新任领导开展了廉政谈话暨廉政考试，组织并督促各级各部门党员干部签订《约法十章》承诺书3094份。
抓制度促追责。县委制定下发《兰坪县不胜任现职干部召回管理办法》和《兰坪县不胜任现职干部召回管理实施方案》，对素质能力、现实表现与履行岗位职责不适应、不胜任现职的干部，实行召回管理。制定出台《兰坪县脱贫攻坚工作问责办法》，对不履行或不正确履行脱贫工作职责，工作推进不力，没有按照要求、时限完成工作任务，严重影响脱贫攻坚各项工作有序开展，造成不良影响的，进行责任追究。
抓巡察促整改。成立县委巡察工作领导小组，制定下发《兰坪县巡察工作实施办法(试行)》，成立2个巡察工作组，开展首轮巡察，对2个县直单位领导班子及成员尊崇党章，执行党的纪律，加强党的领导、党的建设，履行全面从严治党责任等方面进行全面巡察，督促整改问题42个，发现问题线索5个。
抓检查促规范。紧盯春节、“二月会”、端午、中秋、国庆等重要节点，共派出28个工作组74人，开展了8轮次贯彻落实中央八项规定精神专项监督检查，查处1起违规发放津补贴行为，发现违反工作纪律干部职工21人，责令所在单位对其进行提醒谈话、作出书面检查的处理，推动部门作风建设。加强会风会纪，对全县性的24场次会议进行了督查，对违反会议纪律的50名参会人员责令作出书面检查、取消当年评先评优资格，并在全县范围内点名通报。
抓问责促管理。深入开展“六个严禁专项整治”、“六个专项纪律”、脱贫攻坚水电移民重大项目建设综合督查等，大力整治不作为、慢作为、乱作为。对脱贫攻坚建档立卡、易地搬迁、产业扶持、驻村扶贫工作队等情况实行月抽查制度，共进行4轮次监督检查，对3个部门进行谈话函询，对建档立卡工作滞后的19个部门主要负责人进行约谈，对6起侵害群众利益违纪违法案件进行立案审查，推动脱贫攻坚各项工作任务和措施深入贯彻落实。对六个严禁专项整治工作不到位的14个责任部门负责人进行廉政约谈，对谈话对象整改落实情况进行监督检查和跟踪回访;对虚报城市最低生活保障行为的1个单位3名负责人进行问责;对生态环境整治职责履行不到位的5个部门9名干部进行问责;对6个单位财务管理工作下达监察建议书。
抓办案促震慑。紧紧围绕遏制腐败蔓延势头的目标，以党的十八大以来不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈、现在重要岗位上且可能还要提拔使用的领导干部为重点，抓早抓小，动辄则咎，依纪依法严惩腐败分子。2016年以来，全县各级纪检监察机关共受理办理信访举报案件128件次，立案25件27人，结案22件22人，给予党政纪处分22人，组织处理3人。（和嘉才）