近年来，保山市坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，紧紧围绕脱贫攻坚目标，统一思想，凝聚合力，精准施策，全面推进脱贫攻坚工作，成效明显。
绷紧“责任弦”。强化组织领导，成立市扶贫开发工作领导小组，由市委书记、市长任双组长，督促全市各级各部门全体动员、全力推进。制定出台《保山市贫困退出机制实施方案》，市、县、乡逐级签订《脱贫攻坚责任书》，把脱贫摘帽责任分解到部门、落实到人。由领导挂帅推动，市委书记、市长、市委副书记、常务副市长、分管副市长分别牵头联系1个县（市、区）的脱贫攻坚工作，并挂钩帮扶1个贫困乡（镇），其他市级领导分别联系1个贫困乡（镇），挂包1个贫困村，做到不脱贫不脱钩。
织密“制度网”。出台《关于举全市之力打赢扶贫开发攻坚战的意见》《关于深入贯彻落实省委省政府脱贫攻坚重大战略部署的决定》2个纲领性文件，明确全市脱贫攻坚总体要求、目标任务和工作责任。相继出台《易地扶贫搬迁三年行动计划实施方案》《金融支持扶贫开发工作实施意见》等机制创新方面的文件，完善政策支撑体系，全面打响脱贫攻坚战。
亮明“高压线”。实行廉政承诺、五级公告公示责任制，严格执行扶贫项目资金同级纪检监察备案制，强化扶贫项目资金监管，扶贫项目资金管理使用的安全性、有效性、精准性得到进一步提高。适时开展督促检查，存在问题和整改落实情况每月通报，针对整改落实不到位、工作推进不力的启动问责。严格落实扶贫“四到县”，强化县级对到县项目资金整合使用的平台作用，支持县级按扶贫规划统筹实施。严格执行财政专项扶贫资金管理办法等各项规章制度，把扶贫项目资金作为审计工作重点，严防扶贫资金“跑冒滴漏”。
用好“成绩单”。对县（市、区）、园区、市直单位开展最严格的脱贫攻坚考核问效。对退出的贫困乡、贫困村、脱贫户和未脱贫户进行了核查，同时开展群众满意度进行评估。对县（市、区）、园区、市直单位的扶贫开发工作成效考核、挂包帮工作进行考核，考核结果将作为干部选拔任用、市级扶贫资金安排的重要依据。（赵正义 倪慧芳）