“拿手电筒照别人的同时，自身先要‘充’足‘电’，我每天挤出2小时认真学习，但仍感觉到知识匮乏，本领恐慌，纪检干部要勤学善思，‘打铁’的人先是‘铁打’的人。”昭通市纪委一负责人在机关学习会上说到。
今年来，市纪检监察机关为建立一支业务过硬，素质一流，担当尽责的纪检监察干部队伍，提出了“学习创新、规范高效”的机关创建活动，委局领导带头研究，带头落实，委局机关各部室办严格按照创建方案，主动认领工作任务，担职尽责，每天撰写工作日志、工作笔记和学习笔记，按时上报创建工作动态，形成了比学赶超，传帮带的良好氛围。创建活动开展以来，委局机关为干部职工配备学习笔记本1000余册，发送书籍1500余本，还建立完善了机关事务管理办法、请销假制度、干部职工关爱制度等一系列制度机制，机关干部队伍凝心聚力办实事的能力得到显著提高。
市纪检监察机关聚焦“干部队伍”这一活体，谋定而动。委局领导带头外出“取经”，到文山、红河等地考察学习，结合机关实际，在广泛征求意见的基础上，完善创建方案，制定学习计划，明确了学习目标、任务和重点，采用“周学，月讲，季考，年评”的学习方法，组织机关干部职工认真学习中央、省市精神要义、业务知识、国学礼仪、家训家风等知识，定期组织知识测试，将测试成绩予以公布，测试成绩不合格者，对其约谈提醒，促使真学、真懂、真用，练就一身过硬本领，塑造一支能征善战的纪检标兵。截止目前，共开展专题讲座2次，专题测试1次，测试成绩均在90分以上，机关各部室办每周坚持探讨学习，浓厚的学习氛围正在形成。
自开展“学习创新、规范高效”机关创建活动以来，昭通市纪委委局机关干部职工学习能力得到进一步提升，团结向上的干事氛围日渐浓厚，市辖11县区纪委也纷纷参照，结合各地纪检监察工作特色广泛开展机关学习创建活动，在全市纪检监察系统掀起了一股向上向正向善“清流”，为全市锻造出一支纪检“铁军”打下了坚实基础。（郑修滔）